Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in dem Kinderladen Cela (Ostend)

Der Kinderladen Cela, Centro Educativo Latinoamericano, ist eine Kindertagesstätte für derzeit 20 Kinder vom dritten bis zum vollendeten sechsten Lebensjahr. Unser multiprofessionelles Fachkräfteteam besteht zurzeit aus 6 Personen in Voll- und Teilzeitbeschäftigung. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:30 bis 17:00 Uhr. Im Sommer schließen wir unsere Einrichtung in den letzten drei Sommerferienwochen, dann für eine Woche zwischen den Jahren und auch an Brücken- und pädagogischen Tagen. Der Kinderladen Cela liegt im Stadtteil Bornheim, mit guter Verkehrsanbindung und guter Infrastruktur.

Unser pädagogischer Alltag orientiert sich an einer verlässlichen Wochenstruktur. Wir arbeiten ressourcenorientiert, inklusiv und lassen die Bedürfnisse und Ideen der Kinder in die Gestaltung unseres Alltags einfließen. So verbinden wir feste Strukturen mit einer offenen Pädagogik, die viel Raum für spontane Ideen der Kinder ermöglicht. Als deutsch–lateinamerikanischer Kinderladen bringen wir unterschiedliche Perspektiven in unseren Alltag ein. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der spanischen Sprache und dem mehrsprachigen Aufwachsen der Kinder.

Wir freuen uns auf eine pädagogische Fachkraft, die ab Oktober 2026 für 20–39 Stunden, an drei bis fünf Tagen in der Woche, Teil unseres Teams werden möchte. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. In unserem beständigen Team ergeben sich jedoch immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten, sodass eine Weiterbeschäftigung über den Befristungszeitraum hinaus nicht ausgeschlossen ist. Wir leben Wertschätzung, Respekt und Freundlichkeit und freuen uns auf neue Inspirationen durch eine neue Kollegin (m/w/d).

Wir erwarten:

• Eine offene und freundliche Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung
• Bereitschaft und Neugier auf ein Zusammensein mit Klein und Groß, geprägt von Respekt, Geduld, einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Achtung für die Individualität und Kompetenz jedes einzelnen Kindes
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen und zuverlässigen Arbeiten
• Eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten im Team, Kritikfähigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion, Spaß an neuen Ideen und regelmäßigem Austausch
• Ein sicheres Auftreten und respektvoller sowie wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Spanischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Qualifikationen:

• Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher/in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
• Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
• Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
• Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits:

• Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
• Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
• Einstiegsgehalt für Erzieher*innen nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD‑SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*innen im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD‑SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*innen im Ü3-Bereich und Sozialassistent*innen: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD‑SuE)
• Mobilität: kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
• Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-)pädagogischen/sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In §25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de