Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern in einer liebevollen Krabbelstube.
- Unternehmen: Gemeinnützige BVZ GmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
- Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Kleine Fische (Sachsenhausen)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: gemeinnützige BVZ Gmb H
- Arbeitsort: Frankfurt am Main
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Heilerziehungspfleger/in
- soziale Arbeit (BA)
- Stellenbeschreibung
Im Herzen von Frankfurt Sachsenhausen, in unmittelbarer Nähe zum Südbahnhof, in der Brückenstraße liegt unsere kleine Krabbelstube die kleinen Fische.
Bei uns werden 11 Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Kindergarten‑Eintritt von 7:45 Uhr bis 17:15 Uhr betreut.
Unsere Einrichtung verfügt über einen großzügigen und hellen Gruppenraum und einen Schlaf‑ und Bewegungsraum.
Die beiden Räume sind frisch, hell und großzügig, mit vielen liebevollen und praktischen Details dekoriert, die unseren Alltag verschönern.
Im Sommer verbringen wir unsere Zeit sehr gerne in unserem Schrebergarten.
Unser Team ist vielfältig und setzt sich aus einer Leitung, vier Fachkräften, einer Hauswirtschaftskraft und zwei Student Innen zusammen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch Empathie, Transparenz und Humor aus.
Wir gehen davon aus, dass jedes Kind sein eigenes Entwicklungstempo hat.
Daher möchten wir unseren Kindern den Raum und die Zeit geben, ihren individuellen Entwicklungsplan zu verwirklichen.
Dies führt dazu, dass wir unseren Tagesablauf, den sich verändernden Bedürfnissen der Kinder anpassen.
Als Bezugspersonen sehen wir unsere Aufgabe darin, einen Rahmen zu schaffen, in dem die Kinder Selbstbewusstsein entwickeln können.
Dazu spiegeln wir ihnen ihr Verhalten und ihre Handlungen wider und bestärken sie, eigenen Impulsen und Interessen nachzugehen.
Wir unterstützen unsere „kleinen Fische“ darin, ihre Bedürfnisse wahrzunehmen, zu artikulieren und für sie einzutreten.
Zugleich lernen die Kinder, ein Gefühl für die Bedürfnisse und Grenzen anderer zu entwickeln und diese zu respektieren.
Dafür müssen wir immer wieder gemeinsam Lösungen und Rituale finden.
- Deine Aufgaben
- Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder sowie Planung und Gestaltung des Tagesablaufs.
- Vorbereitung, Durchführung und Reflexion von altersentsprechenden Angeboten, Aktivitäten und Ausflügen.
- Achtsame und pflegerische Versorgung der Kinder.
- Gestaltung der individuellen Eingewöhnungsphase neuer Kinder angelehnt an das Münchner Eingewöhnungsmodell.
- Reflexion, Beobachtung und Dokumentation von individuellen Entwicklungsverläufen.
- Portfolioarbeit
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Elterngesprächen, Elternabenden und anderen Elternaktivitäten.
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen.
- Die Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen, Konzeptionstagen sowie Supervisionen.
- Deine Qualifikation
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (z. B. Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund‑ und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger: innen und Sozialassistent: innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder‑ und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs‑ und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger: innen und Berufsrückkehrer: innen sind ausdrücklich willkommen.
- Deine Benefits
- Work‑Life‑Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16 % Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und
Zusatzleistungen: 100 % Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*innen nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ‑Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD‑Su E)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*innen im U3‑Bereich: 3.556,93 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ‑Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD‑Su E)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*innen im Ü3‑Bereich und Sozialassistent*innen: 3.421,46 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ‑Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD‑Su E)
- Mobilität: kostenfreies Job Ticket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche
Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ‑Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und
Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern.
Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren.
Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein‑)pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen.
In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird.
Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse‑zukunft‑erzieher. de
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Kleine Fische (Sachsenhausen) Arbeitgeber: gemeinnützige BVZ GmbH
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Kleine Fische (Sachsenhausen) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei gemeinnützige BVZ GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Kleine Fische (Sachsenhausen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei gemeinnützige BVZ GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützige BVZ GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
