Referent*in Förderung und Kooperation - ['Homeoffice', 'Teilzeit']

Unsere Welt verändert sich - und damit wachsen die Herausforderungen, vor denen viele Menschen stehen. Mit den climb-Lernferien möchten wir Kinder und Erwachsene ermutigen, an sich selbst zu glauben, Neues auszuprobieren und ihre eigenen Stärken zu entdecken. Unsere Ferienprogramme verbinden Lernen mit Freude und fördern Fähigkeiten, die Menschen ein Leben lang begleiten: Mut, Ausdauer, Teamfähigkeit und Selbstvertrauen. Damit öffnen wir Türen und schaffen Perspektiven für eine Gesellschaft, in der Menschen ihre Zukunft aktiv gestalten können.

Wenn du gern Menschen begeisterst, Beziehungen aufbaust und mit deiner Arbeit etwas bewegen möchtest – dann bist du bei climb genau richtig!

• Fundraising & Strategie: Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Förderer (Stiftungen, Unternehmen und institutionelle Geldgeber) sowie aktive Gestaltung unserer Finanzierungsstrategie zusammen mit der Geschäftsführung.
• Antragsmanagement: Verantwortung für die Erstellung überzeugender Förderanträge, Projektbeschreibungen und Finanzierungspläne sowie das regelmäßige Reporting an unsere Partner und Erstellung von Verwendungsnachweisen.
• Relationship Management: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Förderorganisationen durch gezielte Kommunikation und persönliches Engagement.
• Event- & Formatentwicklung: Konzeption, Organisation und Umsetzung spannender Formate für unsere Förderer - von digitalen Einblicken wie Online-Besuchstagen bis hin zu persönlichen Vor-Ort-Terminen oder unserer „Mittagspause mit climb“.
• Database Management: Systematische Pflege und Auswertung unserer Spendendaten in Salesforce, um unsere Prozesse effizient und transparent zu gestalten.
• Öffentlichkeitsarbeit & Networking: Repräsentation von climb bei Veranstaltungen und auf Netzwerk-Events sowie Unterstützung bei der Kommunikation.

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Kommunikations-, Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, Non-Profit-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung; auch andere Studienrichtungen sind bei entsprechender Qualifikation willkommen. Alternativ verfügst du über relevante Weiterbildungen oder fundierte Berufserfahrung, die ein abgeschlossenes Studium ersetzen können. Du bringst mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Fundraising-Bereich mit.

Du bist eine kommunikative, dienstleistungsorientierte und verbindliche Persönlichkeit, besitzt eine positive Ausstrahlung und hast Freude daran, auf andere Menschen zuzugehen. Du identifizierst dich mit unseren Werten und unserer Idee und nimmst gern Herausforderungen an. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit.

Werde Teil eines wachsenden, prämierten Sozialunternehmens, das sich seit 2012 leidenschaftlich für Chancengerechtigkeit und eigenverantwortliche Bildungswege einsetzt. Bewirke mit deinem täglichen Einsatz echte gesellschaftliche Veränderung. Profitiere von 35 Urlaubstagen, da wir viel Wert auf deine Work-Life-Balance legen. Erhalte einen attraktiven Zuschuss zum HVV-Ticket für deine tägliche Mobilität. Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort flexibel mit unseren Homeoffice-Optionen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche wird ein offener und wertschätzender Austausch gefördert. Werde Teil eines motivierten Teams, in dem wir unsere Werte - Offenheit, Begeisterung, Anspruch, Mut und Authentizität - aktiv leben, und erhalte eine gründliche Einarbeitung durch eine persönliche Face-to-Face-Übergabe deiner Vorgängerin.

Interesse? Wir freuen uns über deine Bewerbung über den "Ich bin interessiert" Button. Bitte schick deine Bewerbung (einseitiges Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) in einem einzigen, mit deinem Namen betitelten PDF an Jens Busch.