Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Besucher:innen und Patient:innen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: GFO Kliniken Niederrhein – ein innovatives Team mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Empfangsbereich und trage zu einem positiven Erlebnis bei.
- Qualifikationen: Erfahrungen am Empfang und gute Umgangsformen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO
- ab sofort
- in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h / Woche)
- Im Wechselschichtsystem
- Standort Moers und Rheinberg
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO
- Sie sind persönlicher oder telefonischer Ansprechpartner für Besucher:innen, Patient:innen und Mitarbeiter:innen.
- Sie sind für die Bedienung/Betreuung verschiedener technischer Anlagen und Notfalleinrichtungen des Hauses zuständig.
- Sie übernehmen leichte Bürotätigkeiten und organisatorische Aufgaben.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen am Empfang.
- Sie haben idealerweise Fremdsprachenkenntnisse (z.B.: Türkisch, Arabisch).
- Sie sind flexibel und auch im Nachtdienst einsetzbar.
- Sie besitzen die Basis EDV-Kenntnisse.
- Sie bringen eine Team- und serviceorientierte Arbeitsweise mit und sind außerordentlich zuverlässig.
- Sie haben ein freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
SIE PROFITIEREN BEI UNS VON...
- einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
- einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.
- mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.
- externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.
- individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.
- zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
Warum ins #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie Sie! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jörg Heddram, Leitung Zentrale Patientenaufnahme und Empfang, telefonisch unter 02841 107-13033 gerne zur Verfügung.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH
Die GFO Kliniken Mettmann-Süd bieten Ihnen als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie eine spannende Führungsaufgabe in einem modernen und wirtschaftlich stabilen Verbund. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Zudem unterstützt die GFO aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet einen attraktiven Standort mit guter Anbindung und einer lebenswerten Umgebung.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
