HR-Bereichsleiter:in (80%) – Gestaltung, Digitalisierung & Payroll

Die Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug sucht eine/n engagierte/n Bereichsleiter:in HR (80 %) zur Verantwortung des zentralen HR. Sie gestalten die HR-Strategie und stellen effiziente HR-Prozesse sicher. Gesucht wird eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität und der Fähigkeit, verschiedene Interessen zusammenzuführen. Die Rolle beinhaltet die Leitung eines kleinen HR-Teams und umfasst die Digitalisierung und Prozessentwicklung im HR-Bereich. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und flexible Arbeitsformen innerhalb einer bedeutenden Non-Profit-Organisation.
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