Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Grundstufenklasse mit 7 Kindern und gestalte individuellen Unterricht.
- Unternehmen: Schule Horbach, eine innovative heilpädagogische Sonderschule im Kanton Zug.
- Vorteile: Flexibles Pensum, großzügiges Budget für Projekte und keine Lagerverpflichtung in der unterrichtsfreien Zeit.
- Weitere Informationen: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und transparente Zusammenarbeit mit der Schulleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungsarbeit und fördere individuelle Talente in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Lehrdiplom Primarstufe und Erfahrung in der Sonderpädagogik sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Die Schule Horbach ist eine vom Kanton Zug anerkannte heilpädagogische Sonderschule (Tagesschule mit Internat). Wir beschulen und betreuen Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungs- und Unterstützungsbedarf im Verhaltensbereich in kleinen Klassen mit 7–8 Kindern.
Du möchtest deine Fachkompetenz in einer kleinen Grundstufenklasse mit 7 Kindern einsetzen – mit klaren Strukturen, viel Beziehungsarbeit, enger interdisziplinärer Zusammenarbeit? Dann könnte dies deine nächste Stelle sein.
Die Primarstufe sucht eine erfahrene Person, per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung, die gemeinsam mit uns die Schule Horbach weiterentwickelt – konsequent stärkenorientiert, interdisziplinär und mit Blick auf die individuellen Talente der Kinder.
Aufgaben- Du führst eine Grundstufenklasse in der Tagesschule mit 7 Kindern im sonderpädagogischen Setting – Kinder aus dem 1. und 2. Kindergartenjahr sowie der 1. Klasse in einer altersgemischten Gruppe.
- Du arbeitest eng mit einer Kindheitspädagogin und pädagogischen Mitarbeitenden zusammen, die die Tagesbetreuung leiten und im Unterricht mitgestalten – ihr plant, begleitet und reflektiert den Alltag als Klassenteam gemeinsam.
- Du planst und gestaltest einen differenzierten, kompetenzorientierten Unterricht, der an den Stärken der Kinder ansetzt und verschiedene Entwicklungs- und Lernniveaus berücksichtigt.
- Du erstellst Förderpläne und dokumentierst Lern- und Entwicklungsprozesse.
- Du arbeitest interdisziplinär mit Schule, Tagesstruktur/Internat und Therapien zusammen – auf Augenhöhe und mit klaren Absprachen.
- Du führst Standort- und Förderplangespräche und pflegst eine transparente Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung der Primarstufe aktiv mit (Konzepte, Abläufe, Förderstrukturen – z. B. unsere Förderblume).
- Ein Lehrdiplom Primarstufe idealerweise Erfahrung in der Sonderpädagogik.
- Sicherheit und Freude im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten und komplexem Förderbedarf.
- Eine stärkenorientierte, ressourcenfokussierte Haltung: Du willst Talente entdecken, sichtbar machen und gezielt fördern – nicht Defizite verwalten.
- Strukturierte, klare und reflektierte Arbeitsweise sowie Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team.
- Kleine Grundstufenklasse mit 7 Kindern – echte Beziehungsarbeit und individuelle Förderung werden möglich.
- Arbeiten im Klassenteam: Kindheitspädagogin und pädagogische Mitarbeitende unterstützen dich im Unterricht und im Alltag – gemeinsam statt allein im Klassenzimmer.
- Flexibles Pensum (50–90 %) – der Umfang wird im Rahmen des Schulkontexts nach deinen und unseren Möglichkeiten ausgestaltet.
- Grosszügiges Budget für Unterrichtsmaterial, Projekte und Ausflüge – du kannst pädagogische Ideen wirklich umsetzen.
- Keine Lagerverpflichtung in der unterrichtsfreien Zeit – damit effektiv eine Woche mehr Ferien als an vielen Regelschulen.
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Reale Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Primarstufe: Deine Erfahrung und deine Ideen sind ausdrücklich gefragt.
- Eine Schulleitung, die Wert auf Transparenz, klare Abmachungen und verlässliche Unterstützung legt.
Wenn du einen Ort suchst, an dem du als Fachperson in einer kleinen Grundstufenklasse wirksam, professionell und mit Freude arbeiten kannst, ist dies vermutlich einer der Topjobs im Kanton Zug. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!
Klassenlehrperson 50–90 % Grundstufe Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug
Die Schule Horbach ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton Zug, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit kleinen Klassen von nur 7 Kindern ermöglicht die Schule individuelle Förderung und enge Beziehungsarbeit, während das engagierte Team aus Kindheitspädagogen und pädagogischen Mitarbeitenden eine kollegiale Zusammenarbeit fördert. Zudem profitieren die Lehrpersonen von flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Budget für Unterrichtsmaterialien und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Primarstufe mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klassenlehrperson 50–90 % Grundstufe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule Horbach oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Sonderpädagogik und deine Stärken in der Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Schule teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die spezifischen Herausforderungen der Klasse erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klassenlehrperson 50–90 % Grundstufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Klassenlehrperson ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Wir wollen sehen, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug vorbereitet
✨Verstehe die Schule und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Schule Horbach und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Ansichten und Erfahrungen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder individuelle Förderpläne erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deine stärkenorientierte Haltung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pädagogen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams betreffen, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Primarstufe. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Unterrichts interessiert bist.
