Klassenlehrperson 50–90 % grundstufe (7 kinder)

Klassenlehrperson 50–90 % grundstufe (7 kinder)

Zug Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eine Grundstufenklasse mit 7 Kindern und gestalte individuellen Unterricht.
  • Unternehmen: Schule Horbach, eine innovative heilpädagogische Sonderschule im Kanton Zug.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiges Budget für Projekte und keine Lagerverpflichtung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit klaren Strukturen und viel Beziehungsarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Primarstufe und fördere individuelle Talente.
  • Qualifikationen: Lehrdiplom Primarstufe und Erfahrung in der Sonderpädagogik sind ideal.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Die Schule Horbach ist eine vom Kanton Zug anerkannte heilpädagogische Sonderschule (Tagesschule mit Internat). Wir beschulen und betreuen Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungs- und Unterstützungsbedarf im Verhaltensbereich in kleinen Klassen mit 7–8 Kindern. Du möchtest deine Fachkompetenz in einer kleinen Grundstufenklasse mit 7 Kindern einsetzen – mit klaren Strukturen, viel Beziehungsarbeit, enger interdisziplinärer Zusammenarbeit? Dann könnte dies deine nächste Stelle sein.

Die Primarstufe sucht eine erfahrene Person, per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung, die gemeinsam mit uns die Schule Horbach weiterentwickelt – konsequent stärkenorientiert, interdisziplinär und mit Blick auf die individuellen Talente der Kinder.

Aufgaben

  • Du führst eine Grundstufenklasse in der Tagesschule mit 7 Kindern im sonderpädagogischen Setting – Kinder aus dem 1. und 2. Kindergartenjahr sowie der 1. Klasse in einer altersgemischten Gruppe.
  • Du arbeitest eng mit einer Kindheitspädagogin und pädagogischen Mitarbeitenden zusammen, die die Tagesbetreuung leiten und im Unterricht mitgestalten – ihr plant, begleitet und reflektiert den Alltag als Klassenteam gemeinsam.
  • Du planst und gestaltest einen differenzierten, kompetenzorientierten Unterricht, der an den Stärken der Kinder ansetzt und verschiedene Entwicklungs- und Lernniveaus berücksichtigt.
  • Du erstellst Förderpläne und dokumentierst Lern- und Entwicklungsprozesse.
  • Du arbeitest interdisziplinär mit Schule, Tagesstruktur/Internat und Therapien zusammen – auf Augenhöhe und mit klaren Absprachen.
  • Du führst Standort- und Förderplangespräche und pflegst eine transparente Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung der Primarstufe aktiv mit (Konzepte, Abläufe, Förderstrukturen – z. B. unsere Förderblume).

Qualifikation

  • Ein Lehrdiplom Primarstufe idealerweise Erfahrung in der Sonderpädagogik.
  • Sicherheit und Freude im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten und komplexem Förderbedarf.
  • Eine stärkenorientierte, ressourcenfokussierte Haltung: Du willst Talente entdecken, sichtbar machen und gezielt fördern – nicht Defizite verwalten.
  • Strukturierte, klare und reflektierte Arbeitsweise sowie Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team.

Benefits

  • Kleine Grundstufenklasse mit 7 Kindern – echte Beziehungsarbeit und individuelle Förderung werden möglich.
  • Arbeiten im Klassenteam: Kindheitspädagogin und pädagogische Mitarbeitende unterstützen dich im Unterricht und im Alltag – gemeinsam statt allein im Klassenzimmer.
  • Flexibles Pensum (50–90 %) – der Umfang wird im Rahmen des Schulkontexts nach deinen und unseren Möglichkeiten ausgestaltet.
  • Grosszügiges Budget für Unterrichtsmaterial, Projekte und Ausflüge – du kannst pädagogische Ideen wirklich umsetzen.
  • Keine Lagerverpflichtung in der unterrichtsfreien Zeit – damit effektiv eine Woche mehr Ferien als an vielen Regelschulen.
  • zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
  • Reale Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Primarstufe: Deine Erfahrung und deine Ideen sind ausdrücklich gefragt.
  • Eine Schulleitung, die Wert auf Transparenz, klare Abmachungen und verlässliche Unterstützung legt.

Wenn du einen Ort suchst, an dem du als Fachperson in einer kleinen Grundstufenklasse wirksam, professionell und mit Freude arbeiten kannst, ist dies vermutlich einer der Topjobs im Kanton Zug. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

Für weitere Auskünfte zur offenen Stelle steht dir gerne, Max Arnold, Bereichsleitung Primarschule, unter der Nummer zur Verfügung. Weitere Informationen über die Horbach Schule findest du auf unserer Website.

Klassenlehrperson 50–90 % grundstufe (7 kinder) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug

Die Schule Horbach ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton Zug, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit kleinen Klassen von nur 7 Kindern ermöglicht die Schule individuelle Förderung und enge Beziehungsarbeit, während das engagierte Team aus Kindheitspädagogen und pädagogischen Mitarbeitenden eine kollegiale Zusammenarbeit fördert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Budget für Unterrichtsmaterialien und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Primarstufe mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Klassenlehrperson 50–90 % grundstufe (7 kinder) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule Horbach und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Schule teilst!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über die Schule und das Team erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klassenlehrperson 50–90 % grundstufe (7 kinder) mit Bravour zu bestehen

Lehrdiplom Primarstufe
Erfahrung in der Sonderpädagogik
Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten
Ressourcenfokussierte Haltung
Differenzierter, kompetenzorientierter Unterricht
Erstellung von Förderplänen
Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sonderpädagogik und wie du mit herausforderndem Verhalten umgehst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Ansätze hat, um Kinder individuell zu fördern.

Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert!:Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, schnell einen Eindruck von deinem Werdegang zu bekommen. Achte darauf, relevante Stationen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu unserer Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug vorbereitet

Verstehe die Schule und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Schule Horbach und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Ansichten und Erfahrungen zu ihrer Mission passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder individuelle Förderpläne erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deine stärkenorientierte Haltung zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pädagogen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung der Primarstufe zu stellen. Zeige dein Interesse an der Mitgestaltung von Konzepten und Abläufen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Schule beitragen möchtest.