Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b, 53b für unsere Tagespflege

Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b, 53b für unsere Tagespflege

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte und gestalte Freizeitaktivitäten für unsere Tagesgäste.
  • Arbeitgeber: Werteorientierter Träger mit familiärem Team und Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Herz für ältere Menschen und abgeschlossene Weiterbildung im Pflegebereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams (Montag bis Freitag von 08:00 - 16:45 Uhr) in unserer Tagespflegeeinrichtung des Pflegezentrum Obernburg, suchen wir für den Bereich Betreuung in Teilzeit (50%) ab 01.07.2026 eine Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b, 53b.

Deine Benefits bei uns:

  • Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine Sonderzahlung pro Jahr
  • ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
  • kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
  • kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
  • ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
  • exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
  • kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
  • Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
  • eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“-Kultur
  • familienfreundliche Mitarbeiterangebote
  • zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
  • Möglichkeit des JobRad Leasing

Du bist Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Alleinerziehende/r Mama oder Papa? Super! Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung und stimmen mit Dir und deinem Team den Dienstplan ab, damit Du alles unter einen Hut bekommst.

Deine Aufgaben bei uns sind:

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der optimalen Betreuung der Tagesgäste
  • Biografie Arbeit
  • Gestaltung von individuellen Freizeitaktivitäten
  • gelegentlicher Fahrdienst (o.g. Dienstzeiten können abweichen)

Du passt zu uns, wenn Du:

  • ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
  • Kollegialität und Teamwork großschreibst
  • eine abgeschlossene Weiterqualifizierung im o.g. Bereich hast
  • einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist

Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Obernburg! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b, 53b für unsere Tagespflege Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH

Unser Pflegezentrum in Obernburg am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit zahlreichen Benefits wie einer tariflichen Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bei uns findest du ein engagiertes Team, das Zusammenhalt großschreibt und dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten in der Alltagsbegleitung voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b, 53b für unsere Tagespflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand von ihnen eine offene Stelle bei uns oder kann dir einen Kontakt vermitteln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Tagespflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b, 53b für unsere Tagespflege

Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Kreativität in der Freizeitgestaltung
Erfahrung in der Biografiearbeit
Fähigkeit zur Unterstützung von Pflegefachkräften
Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen
Engagement
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung oder im Umgang mit älteren Menschen hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Alltagsbegleitung bist.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie einen werteorientierten Ansatz haben, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Alltagsbegleiter zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei authentisch und herzlich

In einem Umfeld, das Wert auf eine herzliche Atmosphäre legt, ist es wichtig, dass du authentisch bist. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b, 53b für unsere Tagespflege
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