Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und lerne in Theorie und Praxis, wie du älteren Menschen hilfst.
- Arbeitgeber: GFA ist ein werteorientierter Träger mit einem starken Team und familiärem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine faire Ausbildungsvergütung, kostenlose Fortbildungen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder abgeschlossene Pflegehelferausbildung sowie Herz für ältere Menschen.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung an verschiedenen Standorten ab August 2025.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Teams in unseren stationären Altenpflegeeinrichtungen suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2025 oder 01.10.2025 (Ausbildungsstart in Rheinland-Pfalz), 01.09.2025 (Ausbildungsstart in Bayern) und 01.10.2025 (Ausbildungsstart im Saarland) Auszubildende/r zum/r Pflegefachmann/frau (m/w/d) an unseren Standorten in Obernburg, Nieder-Olm, Langenlonsheim, Kastellaun, Beltheim, Kröv, Thalfang, Eppelborn und Tholey.
Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und in einen schulischen Teil. Der Unterricht, mit insgesamt 2.100 Stunden, findet in Theorie- und Praxisphasen an einer Pflegefachschule statt. Die praktische Ausbildung mit einem Umfang von 2.500 Stunden wird in einem Ausbildungsbetrieb durchgeführt, wie z.B. in einer unserer Einrichtungen. Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Dafür haben wir verschiedene Kooperationspartner.
Unsere Benefits für dich:
- eine Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.423 €, 2. Lehrjahr: 1.490 €, 3. Lehrjahr: 1.600 €)
- Lehrmaterial und Dienstkleidung
- nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, WG-Zimmer (nach Verfügbarkeit), Unterstützung bei der Unterkunftsuche, Unterstützung beim Erreichen des Schul– und Arbeitsplatzes
- kostenlose Fortbildungen in unserer eigenen GFA Akademie
- Praxisanleiter und feste Praxisanleitertage für deine praktische Ausbildung
- Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
- einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
- ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
- Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
- jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und –medien
- kostenlose Getränke und Obst
- exklusive Mitarbeiterrabatte in über 800 (online) Shops
- Weiterentwicklung innerhalb der GFA: Du willst Karriere machen? Wir fördern dich!
Du passt zu uns, wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- einen Realschulabschluss und/oder eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung hast
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter:innen da ist
Komm zu uns und werde Teil unserer Erfolgsteams bei der GFAmbH! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für 2025 für alle GFA Standorte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Standorte und deren spezifische Angebote. Jedes GFA-Standort hat seine eigenen Besonderheiten, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern der GFA in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Ausbildungsalltag gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in ehrenamtlichen Tätigkeiten oder Praktika im Pflegebereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für 2025 für alle GFA Standorte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die GFA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die GFA und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Standorte zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zur Pflegefachkraft klar darlegen. Betone, warum du dich für die GFA entschieden hast und welche persönlichen Eigenschaften dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich hinzu, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an der Pflege
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, warum du eine Ausbildung zur Pflegefachkraft machen möchtest. Zeige, dass du ein Herz für ältere Menschen hast und erkläre, was dich an diesem Beruf fasziniert.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann in Form von Gruppenprojekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten geschehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Ausbildungskonzept fragen.
✨Erscheinungsbild und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du selbstbewusst und offen bist.
