Gesundheits- und

Gesundheits- und

Nieder-Olm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die optimale Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem familiären Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens mit Herz und starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine Willkommensprämie, unbefristeten Vertrag und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine herzliche Atmosphäre und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung zur Pflegefachkraft haben und ein Herz für ältere Menschen mitbringen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Alleinerziehende sind ebenfalls möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, der Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm, suchen wir für den Bereich Pflege in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).

Deine Benefits bei uns:

  • eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zulagen
  • Willkommensprämie i.H.v. 2.000 €
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine Sonderzahlung im Jahr
  • ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
  • kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
  • kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
  • ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
  • exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
  • kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
  • Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
  • eine offene, herzliche Atmosphäre mit "Duz"-Kultur
  • Kinderbetreuung in unserer "Krabbelstubb" (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)
  • familienfreundliche Mitarbeiterangebote
  • zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort

Du bist Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Alleinerziehende/r Mama oder Papa? Super! Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung und stimmen mit Dir und deinem Team den Dienstplan ab, damit Du alles unter einen Hut bekommst.

Deine Aufgaben bei uns sind:

  • Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
  • Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
  • Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität

Du passt zu uns, wenn Du:

  • ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
  • Kollegialität und Teamwork groß schreibst
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
  • einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist

Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Nieder-Olm. Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Gesundheits- und Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit zahlreichen Benefits wie einer tariflichen Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und Kollegialität, was durch unsere offene 'Duz'-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterfeste unterstrichen wird.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die Qualifikationen, sondern auch das Herz für diesen Beruf mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und

Pflegefachliche Kenntnisse
Empathie und Verständnis für ältere Menschen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeleistungen
Fähigkeit zur individuellen und wertschätzenden Pflege
Flexibilität
Belastbarkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in der Qualitätssicherung der Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als examinierte Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Pflegequalität.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle und wertschätzende Pflege am Herzen liegt und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm vertraut. Informiere dich über deren Werte, das Team und die angebotenen Benefits. So kannst du gezielt auf die Unternehmenskultur eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und die Fortbildungsangebote zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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