Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und unterstütze ältere Menschen in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Lernmittelzuschuss und Unterstützung bei Unterkunft und Fahrtkosten.
- Weitere Informationen: Erfahrene Mentoren und Integrations-Buddies unterstützen deinen Start in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, Realschulabschluss oder Abitur, B2 Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1498 - 1675 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Teams in unseren stationären Altenpflegeeinrichtungen suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2027 (in Rheinland-Pfalz), ab 01.09.2027 (in Bayern) und 01.10.2027 (im Saarland): Auszubildende/r zum/r Pflegefachmann/frau (m/w/d).
Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und in einen schulischen Teil. Der Unterricht, mit insgesamt 2.100 Stunden, findet in Theorie- und Praxisphasen an einer Pflegefachschule statt. Die praktische Ausbildung mit einem Umfang von 2.500 Stunden wird in einem Ausbildungsbetrieb durchgeführt, wie z.B. in einer unserer Einrichtungen. Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Dafür haben wir verschiedene Kooperationspartner.
Unsere Benefits für dich:
- einen Ausbildungsvertrag
- eine Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.498,00€, 2. Lehrjahr: 1.565,00 €, 3. Lehrjahr: 1.675 €)
- einen zusätzlichen Lernmittelzuschuss pro Monat
- Nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei der Unterkunft, Unterstützung beim Erreichen des Schul– und Arbeitsplatzes
- Fortbildungen in unserer GFA Akademie
- Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
- einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
- ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
- Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
- jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und –medien
- Integrations-Buddies und Mentoren für deinen Start in Deutschland
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Hilfe bei allen behördlichen Angelegenheiten
- kostenlose Getränke und Obst stehen dir zur Verfügung
Du passt zu uns, wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Für internationale Kandidat:innen gilt:
- Bewerberzeitraum ausschließlich vom 01.06.2026 bis 31.08.2026
- Mindestalter 18 Jahre
- mindestens Realschulabschluss oder Abitur mit einem Notendurchschnitt von 2.5 (bzw. gleichwertig)
- mindestens abgeschlossener B2 Kurs und B2 Sprachzertifikat in Deutsch (ÖSD, GOETHE oder TELC) und Belegung eines C1 Kurses
- Berufserfahrung im Gesundheitsbereich (mind. 6 Monate)
- Nachweis über Praktikum/ Ausbildung/ Weiterbildung/ Studium in der Gesundheits-/Pflegebranche
- Motivationsschreiben
- vollständiger Lebenslauf
- Zusendung aller Zeugnisse (beglaubigte Übersetzungen auf Deutsch)
- Zusendung eines polizeilichen Führungszeugnis (beglaubigte Übersetzungen auf Deutsch)
- Nachweis über die gesundheitliche Eignung (beglaubigte Übersetzungen auf Deutsch)
- Impfnachweis (Masern)
Bewerbungen OHNE diese Informationen erhalten eine automatische Absage. Ab dem 01.06.2026 beginnt unser Auswahlverfahren für die erste Vorstellungsrunde, wir bitten daher mit einer Rückmeldung unsererseits um Geduld. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an uns wenden.
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams bei der GFAmbH! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung!
INTERNATIONALE Bewerber für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für 2027 Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH
Die GFAmbH ist ein wertschätzender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden zur Pflegefachkraft zahlreiche Vorteile bietet, darunter eine faire Ausbildungsvergütung, individuelle Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu Fortbildungen in unserer Akademie. In einem familiären Team, das Zusammenhalt großschreibt, hast du die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil einer sinnstiftenden Arbeit im Bereich der Altenpflege zu werden.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INTERNATIONALE Bewerber für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für 2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Werte und die Ausbildung zur Pflegefachkraft. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfahrungen im Gesundheitsbereich und zeige dein Engagement für die Pflege. Das kann dir helfen, von uns oder anderen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit du keine automatische Absage erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERNATIONALE Bewerber für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Gesundheitsbereich und deiner Leidenschaft für die Pflege!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und vollständig ist. Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen aufzulisten, die dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft qualifizieren.
Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse in beglaubigter Übersetzung beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen vergisst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Leistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte eingehen, die dir wichtig sind.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Teamkultur sind immer gut!
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Beweggründe für die Bewerbung zu erläutern. Warum möchtest du Pflegefachkraft werden? Was reizt dich an der Arbeit mit älteren Menschen? Eine klare und authentische Antwort kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen nennen, die deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
