Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und unterstütze ältere Menschen in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Lernmittelzuschuss und Unterstützung bei Unterkunft und Fahrtkosten.
- Weitere Informationen: Erfahrene Mentoren und Integrations-Buddies unterstützen deinen Start in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, Realschulabschluss oder Abitur, B2 Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1498 - 1675 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Teams in unseren stationären Altenpflegeeinrichtungen suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2027 (in Rheinland-Pfalz), ab 01.09.2027 (in Bayern) und 01.10.2027 (im Saarland): Auszubildende/r zum/r Pflegefachmann/frau (m/w/d).
Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und in einen schulischen Teil. Der Unterricht, mit insgesamt 2.100 Stunden, findet in Theorie- und Praxisphasen an einer Pflegefachschule statt. Die praktische Ausbildung mit einem Umfang von 2.500 Stunden wird in einem Ausbildungsbetrieb durchgeführt, wie z.B. in einer unserer Einrichtungen. Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Dafür haben wir verschiedene Kooperationspartner.
Unsere Benefits für dich:
- einen Ausbildungsvertrag
- eine Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.498,00€, 2. Lehrjahr: 1.565,00 €, 3. Lehrjahr: 1.675 €)
- einen zusätzlichen Lernmittelzuschuss pro Monat
- Nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei der Unterkunft, Unterstützung beim Erreichen des Schul– und Arbeitsplatzes
- Fortbildungen in unserer GFA Akademie
- Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
- einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
- ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
- Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
- jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und –medien
- Integrations-Buddies und Mentoren für deinen Start in Deutschland
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Hilfe bei allen behördlichen Angelegenheiten
- kostenlose Getränke und Obst stehen dir zur Verfügung
Du passt zu uns, wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Für internationale Kandidat:innen gilt:
- Bewerberzeitraum ausschließlich vom 01.06.2026 bis 31.08.2026
- Mindestalter 18 Jahre
- mindestens Realschulabschluss oder Abitur mit einem Notendurchschnitt von 2.5 (bzw. gleichwertig)
- mindestens abgeschlossener B2 Kurs und B2 Sprachzertifikat in Deutsch (ÖSD, GOETHE oder TELC) und Belegung eines C1 Kurses
- Berufserfahrung im Gesundheitsbereich (mind. 6 Monate)
- Nachweis über Praktikum/ Ausbildung/ Weiterbildung/ Studium in der Gesundheits-/Pflegebranche
- Motivationsschreiben
- vollständiger Lebenslauf
- Zusendung aller Zeugnisse (beglaubigte Übersetzungen auf Deutsch)
- Zusendung eines polizeilichen Führungszeugnis (beglaubigte Übersetzungen auf Deutsch)
- Nachweis über die gesundheitliche Eignung (beglaubigte Übersetzungen auf Deutsch)
- Impfnachweis (Masern)
Bewerbungen OHNE diese Informationen erhalten eine automatische Absage. Ab dem 01.06.2026 beginnt unser Auswahlverfahren für die erste Vorstellungsrunde, wir bitten daher mit einer Rückmeldung unsererseits um Geduld. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an uns wenden.
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams bei der GFAmbH! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung!
INTERNATIONALE Bewerber für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für 2027 Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH
Als wertorientierter Träger in der Altenpflege bieten wir dir nicht nur eine unbefristete Anstellung und tarifliche Vergütung, sondern auch ein familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt. In unserer stationären Einrichtung in Thalfang profitierst du von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer offenen Duz-Kultur und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Herz für ältere Menschen da ist und gemeinsam an einer positiven Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INTERNATIONALE Bewerber für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für 2027 erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERNATIONALE Bewerber für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
