Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und koche frische, gesunde Speisen für Senioren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines herzlichen Teams in einer Altenpflegeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Atmosphäre und entwickle deine Kochkünste in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Leidenschaft für Kochen und Verständnis für ältere Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke, Obst und Parkplätze sowie JobRad Leasing verfügbar.
Küchenleitung (m/w/d)Jetzt bewerben Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Pflegezentrum Obernburg, suchen wir für den Bereich Küche in Vollzeit nach Absprache eine Küchenleitung (m/w/d) Deine Benefits bei uns:✓ eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen✓ ein unbefristeter Arbeitsvertrag✓ eine Sonderzahlung pro Jahr✓ ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem✓ kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung✓ kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit✓ ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team✓ exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften✓ kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers✓ Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten✓ Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement✓ Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen✓ eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“- Kultur✓ familienfreundliche Mitarbeiterangebote✓ zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort✓ kostenlose Parkplätze vor Ort✓ Möglichkeit des JobRad Leasing Deine Aufgaben bei uns sind✓ Herstellung von kalten und warmen Speisen (Frisch Kochen) sowie seniorengerecht Zwischenmahlzeiten✓ Speisenplanerstellung mit regionalen Produkten✓ Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorgaben einschl. der HACCP und UVV Richtlinien✓ fachliche Anleitung von Mitarbeiter:innen der Küche✓ teamorientierte und motivierende Mitarbeiterführung✓ Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne per EDV Programm✓ Steuerung des Lebensmitteleinkaufs (online sowie offline)✓ fachgerechte Lagerung der Lebensmittel (First in / First out Prinzip)✓ Wareneingangs- und Rechnungskontrolle✓ Teilnahme an den GFA internen Küchenleitersitzungen✓ kollegiale Zusammenarbeit mit weiteren Leitungsebenen der Einrichtung✓ Planung, Mitgestaltung und Ausführung von größeren und kleineren Feierlichkeiten und Veranstaltungen Du passt zu uns, wenn Du:✓ ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast✓ Kollegialität, Kundenorientierung und Teamwork großschreibst✓ Leidenschaft für Lebensmittel und Kochen mitbringst✓ Motiviert bist und über Analyse- sowie Problemlösefähigkeit verfügst✓ einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist Komm\‘ zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Obernburg! Du hast Fragen zur Stelle? Melde dich jederzeit per Telefon: 06704-96210 0 oder per Email. Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung.Zusätzliche InformationenStadtObernburg am MainArt der StelleVollzeitEintrittsdatumAb sofortVerantwortlichOrnella BelfioreJetzt bewerben
Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der Altenpflegeküche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen hast und wie du diese in deiner Küche umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und angeleitet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Speisenplanung und der Verwendung regionaler Produkte zu sprechen. Zeige, dass du kreativ bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Speiseangebots hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Pflegezentrum Obernburg und dessen Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Küchenleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Küche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kundenorientierung und deine Leidenschaft für Lebensmittel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Küchenleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit älteren Menschen und deine Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Fehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Küchenleitung, insbesondere in der Altenpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Herstellung von seniorengerechten Speisen und die Einhaltung von Hygienevorschriften präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Kochen
Teile während des Interviews deine Begeisterung für Lebensmittel und das Kochen. Erkläre, warum dir die Zubereitung von Speisen für ältere Menschen wichtig ist und wie du kreative Ideen in die Speisenplanung einbringen würdest.
✨Betone Teamarbeit und Führungskompetenzen
Da die Position eine teamorientierte Mitarbeiterführung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Pflegezentrums Obernburg zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem wertschätzenden Arbeitgeber interessiert bist und dass dir die Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen liegt.
