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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Werteorientierter Träger mit familiärem Team und herzlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Fortbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in und Herz für ältere Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Teams am GFA Standort Langenlonsheim, dem Paritätischen Seniorenzentrum in Langenlonsheim, suchen wir für unsere moderne Tagespflege mit 15 Tagesgästeplätzen, in Teilzeit ab sofort oder nach Absprache eine/n:
Deine Benefits bei uns:- eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Sonderzahlung im Jahr
- ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
- kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
- kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
- ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“-Kultur
- familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- JobRad Leasing Angebot
Du bist Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Alleinerziehende/r Mama oder Papa? Super! Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung und stimmen mit Dir und deinem Team den Dienstplan ab, damit Du alles unter einen Hut bekommst.
Deine Aufgaben bei uns sind:- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Tagesgäste
- Sicherstellung der korrekten Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
Du passt zu uns, wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- eine 1-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegehelfer/in hast
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Komm zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Langenlonsheim! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Pflegehelfer/in (m/w/d) für die Tagespflege Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in (m/w/d) für die Tagespflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Unternehmen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamkultur einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern ein echter Teamplayer!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in (m/w/d) für die Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Pflegehelfer machen. Zeige, dass du ein Herz für ältere Menschen hast und Teamarbeit für dich wichtig ist. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Paritätische Seniorenzentrum in Langenlonsheim zu erfahren. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit oder deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegehelfer/in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Verständnis für ältere Menschen. Ein herzlicher und offener Umgang kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.