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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein werteorientierter Träger in der Altenpflege mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Fortbildungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)Jetzt bewerbenDu suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Seniorenheim Charlottenhöhe in Thalfang, suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab sofort eine:Wohnbereichsleitung (m/w/d)Deine Benefits bei uns:✓ eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen✓ eine Willkommensprämie i.H.v. 2.000 €✓ ein unbefristeter Arbeitsvertrag✓ eine Sonderzahlung pro Jahr✓ ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem✓ kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung✓ kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit✓ ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team✓ exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften✓ kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers✓ Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten✓ Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement✓ Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen✓ eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“- Kultur✓ familienfreundliche Mitarbeiterangebote✓ zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort✓ Möglichkeit des JobRad Leasing Deine Aufgaben bei uns sind:✓ Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner✓ Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege✓ Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel✓ Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität Du passt zu uns wenn Du:✓ ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast✓ Kollegialität und Teamwork groß schreibst✓ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung hast✓ einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist Komm\‘ zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Thalfang!Bewirb dich JETZT!Wir freuen uns über deine Bewerbung.Zusätzliche InformationenStadtThalfangArt der StelleVollzeitEintrittsdatumAb sofortVerantwortlichEric-Jan BuschJetzt bewerben
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsangebote, die StudySmarter bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorenheim Charlottenhöhe und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position der Wohnbereichsleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenheim Charlottenhöhe und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsangeboten und Karrierechancen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
