Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze langzeitarbeitslose Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung mbH - ein Ort, an dem du wirklich helfen kannst.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung mbH (GfB) ist ein Dienstleistungsunternehmen für arbeitssuchende Menschen und arbeitgebende Unternehmen. Die GfB bereitet ihre Kunden durch Betreuung, Ausbildung und Qualifizierung intensiv auf eine Beschäftigung im ersten Arbeitsmarkt vor.
Zur Unterstützung unserer arbeitsmarktpolitischen Projekte suchen wir spätestens zum 01.07.2026 engagierte und empathische Sozialpädagogen (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Begleitung und individuelle Unterstützung in allen Problemlagen
- Förderung der beruflichen Orientierung und Motivation
- Erstellung von individuellen Förderplänen
- Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess (Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Akquise und Begleitung von Praktikumsstellen
- Durchführung von Kompetenzfeststellungen
- Erstellung individueller Karriere- und Integrationspläne
- Dokumentation der Teilnehmendenverläufe
- Zusammenarbeit mit kommunalen Netzwerken
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Qualifikationen
- Erfahrungen in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen und/oder Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise türkische, rumänische oder bulgarische Sprachkenntnisse
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Dokumentationsdatenbanken wie Qualli.life, Lernplattformen und Bewerbungsportale)
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Motivation, Menschen auf ihrem Weg in Arbeit zu stärken und zu begleiten
Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann richten Sie Ihre Interessenbekundung unter Angabe der Kennziffer GfB/8/2026 bis zum 28.06.2026 an unsere Homepage.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39,5 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung mbH
Die Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung mbH (GfB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sozialpädagogen die Möglichkeit, aktiv zur Integration von langzeitarbeitslosen Menschen beizutragen und ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem bietet die GfB vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das den Austausch und die persönliche Entwicklung schätzt.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die GfB und ihre Projekte, damit du zeigen kannst, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Sozialpädagoge bei der GfB.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die GfB an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits mit langzeitarbeitslosen Menschen oder Menschen mit Migrationshintergrund gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Vergiss nicht, dich über unsere Homepage zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung mbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der GfB
Informiere dich über die Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung mbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du langzeitarbeitslose Menschen unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da viele Teilnehmende einen Migrationshintergrund haben, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen zu betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst und welche Sprachkenntnisse du mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der GfB zu erfahren.
