Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Fahrten und aktives Beziehungsmanagement mit Eltern und Einrichtungen.
- Unternehmen: GiS, ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität für Menschen mit Beeinträchtigungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Für den Bereich Fahrdienst Hannover suchen wir ab sofort eine*n Disponenten mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Automobilkaufmann/-frau) (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben
- Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst
- Aktives Beziehungsmanagement mit Eltern und Einrichtungen
- Personalführung und Personaleinsatzplanung der Fahrer und Begleitpersonen
- Administrative Fuhrparkverwaltung, sowie Beratung der Fahrdienstleitung
- Erstellung von Auswertungen und Angebotsvergleichen
- Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards
- Unterstützung der Geschäftsführung bei den Fuhrparkentscheidungen
Was wir uns wünschen
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erste Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst von Montag bis Freitag: Frühschicht 06:00-14:30 Uhr, Spätschicht 09:30-18:00 Uhr
- Wünschenswert sind vorhandene Ortskenntnisse im Großraum Hannover
- Wünschenswert ist Berufserfahrung im Kundenkontakt sowie im Fuhrparkmanagement
- Gutes Verständnis für EDV-Systeme, insbesondere im Umgang mit MS Office und Excel
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Fahrdienst und Fuhrparkverwaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Ein angenehmes und qualifiziertes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
- Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen
- Büro liegt in guter Verkehrsanbindung
- Jobrad Hansefit
- Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-45636. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH)
Die GiS mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Inklusion und die selbstbestimmte Lebensgestaltung seiner Kunden auszeichnet. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld in Hannover und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich zu arbeiten, der einen direkten positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen hat.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH)!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH) sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH) zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH) lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH) vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH)
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH) bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH) beitragen kannst.
