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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit Autismus in einer unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Autismus-Zentrum Hannover, ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Autismus und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-Spektrum und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Schule im Bonhoeffer-Haus suchen wir ab oder später unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) und in Teilzeit (26 Std./Wo.) je eine*n Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Heilpädagog*in. Die Personenbezeichnungen stehen für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Gemeint sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Das Autismus-Zentrum Hannover (AZH) bietet unterschiedliche Lern-, Förder- und Wohnangebote für Kinder und Jugendliche mit Autismus. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der Mensch mit Autismus, sein Wohlbefinden und die bestmögliche ganzheitliche Förderung. Die Schule im Bonhoeffer-Haus ist als staatlich anerkannte Tagesbildungsstätte nach dem niedersächsischen Schulgesetz eine mögliche Schulform für Kinder mit dem Förderbedarf „Geistige Entwicklung“. Vermittlung von Kulturtechniken, selbstständige Lebensführung, Persönlichkeitsentwicklung und Teilhabe ist das Ziel unseres autismusspezifischen Unterrichts.
Unser Ziel: Jedes Kind individuell so zu fördern, um diesem möglichst den Übergang in einen anderen Kindergarten/eine andere Schule zu ermöglichen. Hier arbeiten wir mit anderen Kindergärten und Schulen zusammen und begleiten den Übergang ambulant.
Ihre Aufgaben u.a.:
- Betreuung, Förderung und Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit ASS
- Elternarbeit
- Dokumentation und Berichtswesen
Ihre Qualifikation/Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum
- idealerweise Unterrichtserfahrung
- idealerweise Erfahrungen mit autismusspezifischen Methoden
- hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- interdisziplinäres Arbeiten
Wir bieten:
- 38,5 Std./Wo. (Vollzeit) bzw. 26 Std./Wo. (Teilzeit) unbefristet
- gutes Betriebsklima
- geregelte Arbeitszeiten
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Vergütung nach TV-DN Entgeltgruppe 8
- 31 Urlaubstage (auf Basis einer 5-Tage-Woche), zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- ggf. Kinderzulage
- Zusatzversorgung und Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Einzelcoaching, kollegiale Beratung im Leitungsteam, begleitete Einarbeitungsphase
- Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Teilnahmemöglichkeit am Uestra-FirmenAbo mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss
- Teilnahmemöglichkeit am JobRad (Dienstrad-Leasing) mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Frau Pilz oder per Post an das Autismus-Zentrum Hannover, z. Hd. Frau Britta Pilz, Prinz-Albrecht-Ring 63, 30657 Hannover. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Zielen der Ev.-luth. Landeskirche in Hannover und ihrer Diakonie.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.
#01 Fachkraft für Tagesbildungsstätte im Autismus-Zentrum Hannover (AZH) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: #01 Fachkraft für Tagesbildungsstätte im Autismus-Zentrum Hannover (AZH)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Erfahrungen, die du in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Autismus-Zentrum Hannover und die Schule im Bonhoeffer-Haus. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: #01 Fachkraft für Tagesbildungsstätte im Autismus-Zentrum Hannover (AZH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Autismus-Zentrum Hannover zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese Erfahrungen in unsere Arbeit einbringen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum vertraut. Informiere dich über die Methoden, die im Autismus-Zentrum Hannover angewendet werden, und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kindern im Autismus-Spektrum gearbeitet hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen und helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kooperationsfähigkeit wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du interdisziplinär gearbeitet hast und wie das den Kindern zugutekam.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Autismus-Zentrum Hannover zu erfahren. Fragen zur Einarbeitungsphase oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!