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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit Autismus in einer unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Autismus-Zentrum Hannover, ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und einem positiven Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Autismus und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-Spektrum und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Schule im Bonhoeffer-Haus suchen wir ab sofort oder später befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbots, eines Mutterschutzes und einer sich anschließenden Elternzeit in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) eine*n Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Heilpädagog*in. Die Personenbezeichnungen stehen für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Gemeint sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Das Autismus-Zentrum Hannover (AZH) bietet unterschiedliche Lern-, Förder- und Wohnangebote für Kinder und Jugendliche mit Autismus. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der Mensch mit Autismus, sein Wohlbefinden und die bestmögliche ganzheitliche Förderung.
Die Schule im Bonhoeffer-Haus ist als staatlich anerkannte Tagesbildungsstätte nach dem niedersächsischen Schulgesetz eine mögliche Schulform für Kinder mit dem Förderbedarf „Geistige Entwicklung“. Vermittlung von Kulturtechniken, selbstständige Lebensführung, Persönlichkeitsentwicklung und Teilhabe ist das Ziel unseres autismusspezifischen Unterrichts. Unser Ziel: Jedes Kind individuell so zu fördern, um diesem möglichst den Übergang in einen anderen Kindergarten/eine andere Schule zu ermöglichen. Hier arbeiten wir mit anderen Kindergärten und Schulen zusammen und begleiten den Übergang ambulant.
Ihre Aufgaben u.a.:
- Betreuung, Förderung und Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit ASS
- Elternarbeit
- Dokumentation und Berichtswesen
Ihre Qualifikation/Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum
- idealerweise Unterrichtserfahrung
- idealerweise Erfahrungen mit autismusspezifischen Methoden
- hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- interdisziplinäres Arbeiten
38,5 Std./Wo. (Vollzeit) befristet als Vertretung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin. Gutes Betriebsklima, geregelte Arbeitszeiten, regelmäßige interne und externe Fortbildungen, Vergütung nach TV-DN Entgeltgruppe 8. Ihnen stehen (auf Basis einer 5-Tage-Woche) 31 Urlaubstage zur Verfügung, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester, ggf. Kinderzulage, Zusatzversorgung und Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Einzelcoaching, kollegiale Beratung im Leitungsteam, begleitete Einarbeitungsphase. Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hansefit, Teilnahmemöglichkeit am Uestra-FirmenAbo mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss, Teilnahmemöglichkeit am JobRad (Dienstrad-Leasing) mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E‑Mail an Frau Pilz oder per Post an das Autismus‑Zentrum Hannover, z. Hd. Frau Britta Pilz, Prinz‑Albrecht‑Ring 63, 30657 Hannover. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Zielen der Ev.-luth. Landeskirche in Hannover und ihrer Diakonie. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.
#04 Fachkraft für Tagesbildungsstätte im Autismus-Zentrum Hannover (AZH) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: #04 Fachkraft für Tagesbildungsstätte im Autismus-Zentrum Hannover (AZH)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Autismus-Zentrum Hannover in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Methoden und Ansätze, die im AZH verwendet werden. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: #04 Fachkraft für Tagesbildungsstätte im Autismus-Zentrum Hannover (AZH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen in deiner Bewerbung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du zur Förderung der Kinder beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Autismus-Zentrum Hannover
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Autismus-Zentrums Hannover verschaffen. Schau dir die verschiedenen Programme und Ansätze an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen im Autismus-Spektrum gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäres Arbeiten und Teamarbeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Schaffung eines positiven Betriebsklimas beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Einarbeitungsphase sind immer gut!