Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und begleite Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: GiB, seit über 30 Jahren in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen tätig.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, zusätzliche freie Tage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3123 - 3817 € pro Monat.
Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet in Hannover (Bothfeld) mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die GiB begleitet seit über 30 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen in Niedersachsen. An unseren Standorten in Hannover, Giesen und Celle unterstützen rund 430 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen und/oder Autismus. Unser Ziel ist es, Menschen ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie eine umfassende gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dabei umfasst das Leistungsangebot der GiB Kindertagesstätten und -krippen, Beratungsstellen, Bildungs- und Tagesförderstätten sowie Heime für Menschen mit Behinderung.
Behinderte Menschen möchten selbstbestimmt und eigenständig leben – mit allem, was dazugehört. Sie möchten ihr Zuhause nach eigenen Vorstellungen einrichten. Sie wollen Gemeinschaft erleben, aber auch für sich allein sein können. Sie wollen einer Arbeit oder Tätigkeit nachgehen und Freizeitaktivitäten wie Kino, Konzerte oder Stadionbesuche erleben. All dies und noch viel mehr bieten unsere Wohngruppen für Menschen mit komplexen Behinderungen in Hannover-Bothfeld.
Ihre Aufgaben u.a.:
- Teamführung/Personalführung (Personalverantwortung/Fachaufsicht)
- Gestaltung von Teambesprechungen, Teamkommunikation und Teamzusammenarbeit
- Mitarbeit im Team als Fachkraft: Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung nach individueller Hilfeplanung auf Grundlage der Stellenbeschreibung und Konzeption der Wohngruppe für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung
Ihr Profil:
- idealerweise erste Führungserfahrung
- praktische Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder vergleichbare Berufserfahrung
- einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung
- selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Teamfähigkeit
- eintragungsfreies Erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) mit Einstellung ab sofort oder später
- Schichtdienst mit Freistellung für Leitungsaufgaben
- Zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. entsprechende Ersatzruhetage
- Kirchliche Zusatzversorgung und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision, Einzelcoaching und kollegiale Beratung
- Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung
- ÜSTRA-FirmenAbo mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss
- JobRad (Dienstrad-Leasing) mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss
Die ausgeschriebene Stelle richtet sich an Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Beeinträchtigung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers und ihrer Diakonie. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht übernehmen können.
#51 Wohnbereichsleitung: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH
Die GiB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit 31 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet die GiB nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung. In Hannover-Misburg haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Gemeinschaft lebt.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so #51 Wohnbereichsleitung: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um #51 Wohnbereichsleitung: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
