Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3–6 Jahren in einem integrativen Konzept.
- Unternehmen: Engagierte Kita in Hannover mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine bunte Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im integrativen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
Für unsere integrativen Kita in Hannover-Misburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine/n Erzieher*in oder HEP (m/w/d). Die Personenbezeichnungen stehen für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Gemeint sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Die GiB ist seit 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen da. In unseren verschiedenen Einrichtungen in Hannover, Hildesheim und Celle begleiten und fördern knapp 430 Mitarbeiter*innen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen und/oder Autismus. Unser wichtigstes Ziel ist es, den Menschen, die unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen, ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben und eine uneingeschränkte gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. In unseren Kitas „Am Forstkamp“ und „Elfriede Westphal“ wird Inklusion gelebt! Für uns heißt das, dass die Kinder in ihrer Vielfalt gestärkt werden und eine bunte Gemeinschaft erleben. Besonderen Wert legen wir auf gemeinsames Lernen, gegenseitige Akzeptanz, individuelle Förderung und ein unterstützendes Umfeld. Uns ist wichtig, gezielt auf die Bedürfnisse jedes Kindes einzugehen und damit den Grundstein für eine gute Entwicklung zu legen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 3–6 Jahren im teiloffenen Konzept
Anforderungen:
- Berufserfahrung im integrativen Elementarbereich wäre wünschenswert
- Freude an inklusiver Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Arbeit in integrativen Kindergruppen im „teiloffenen Konzept“
- Bereitschaft zur Arbeit in 2 verschiedenen Häusern im Stadtteil
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Lust auf Dokumentation
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Lust auf Entwicklung
- Vollständiger Impfschutz gegen Masern ab Jahrgang 1970
Einstellungstermin: ab sofort
Benefits:
- Vergütung nach TV DN Entgeltgruppe 8 plus Zulage
- 31 Urlaubstage (auf Basis einer 5‑Tage‑Woche), zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester bzw. am Ersatzruhetag
- Eventuell Kinderzulage
- Zusatzversorgung und Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Einzelcoaching, kollegiale Beratung im Leitungsteam, begleitete Einarbeitungsphase
- Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Teilnahmemöglichkeit am Uestra‑FirmenAbo mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss
- Teilnahmemöglichkeit am JobRad (Dienstrad‑Leasing) mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns ein hohes Maß an Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Zielen der Ev.-luth. Landeskirche in Hannover und ihrer Diakonie. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.
#74 Fachkrafte für Kita: Erzieher*in, HEP (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH
Die GiB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit 31 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet die GiB nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung. In Hannover-Misburg haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Gemeinschaft lebt.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so #74 Fachkrafte für Kita: Erzieher*in, HEP (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um #74 Fachkrafte für Kita: Erzieher*in, HEP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
