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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: GiB - Autismus-Zentrum Hannover, seit 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigung da.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, Firmenfitnessprogramm, JobTicket und Dienstrad-Leasing.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlsamkeit, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Pflege von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für die Wohngruppen des Bereichs Wohnen und Begleiten für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung suchen wir ab sofort oder später als Krankheitsvertretung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) eine/n Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in oder Helferin*in (w/m/d).
Die Personenbezeichnungen stehen für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Gemeint sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Die GiB mit ihrer Marke Autismus-Zentrum Hannover (AZH) ist seit 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen da. In unseren verschiedenen Einrichtungen in Hannover, Hildesheim und Celle begleiten und fördern knapp 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen und/oder Autismus. Unser wichtigstes Ziel ist es, den Menschen, die unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen, ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben und eine uneingeschränkte gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Menschlichkeit, Nächstenliebe und Respekt stehen dabei für uns stets an erster Stelle.
Dabei umfasst das Leistungsangebot der GiB Kindertagesstätten und -krippen, Beratungsstellen, Bildungs- und Tagesförderstätten sowie Heime für Menschen mit Behinderung.
Ihre Aufgaben insbesondere:
- Mitarbeit im Team als Fachkraft bzw. Helfer*in
- (Unterstützung bei der) Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung nach individ. Hilfeplan auf Grundlage der Stellenbeschreibung und Konzeption der Wohngruppe für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung
- praktische Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Teamfähigkeit
- eintragungsfreies Erweitertes Führungszeugnis
- Einstellungstermin ab sofort befristet als Krankheitsvertretung
- Vollzeit mit 38,5 Stunden in der Woche
- zeitliche Flexibilität
- Schichtdienst
- Vergütung nach TV DN Entgeltgruppe 8 bzw. 4 (je nach Qualifikation) plus Zulagen
- Ihnen stehen (auf Basis einer 5-Tage-Woche) 31 Urlaubstage zur Verfügung, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester bzw. am Ersatzruhetag
- Zusatzversorgung und BAV
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Teilnahmemöglichkeit am Deutschland-Ticket JobTicket
- Teilnahmemöglichkeit am JobRad (Dienstrad-Leasing)
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per Email. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Zielen der Ev.-luth. Landeskirche in Hannover und ihrer Diakonie.
#82 Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in oder Quereinsteiger[...] Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: #82 Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in oder Quereinsteiger[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der GiB teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: #82 Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in oder Quereinsteiger[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereitet haben.
Teamgeist ist wichtig: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Mach deutlich, wie du im Team agierst und welche Rolle du gerne einnimmst. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GiB und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Einrichtungen und deren Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Mission der Organisation eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen einfühlsamen Umgang zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Arbeit oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Organisation.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Position im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und betone, wie wichtig dir Menschlichkeit und Respekt sind. Das wird sicher gut ankommen!