Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien und unterstütze sie bei Erziehungsfragen und Alltagsproblemen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Autismus-Zentrum Hannover mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein bedeutungsvolles Arbeitsfeld und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern, idealerweise im Autismus-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) / Erziehungsbeistandschaft nach §§ 30, 31 SGB VIII suchen wir in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 25-35 Wochenstunden:
- Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
- Dipl./B. A./M. A. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik
Die Personenbezeichnungen stehen für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Gemeint sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Die Gi B mit ihrer Marke Autismus-Zentrum Hannover (AZH) ist seit 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen da.
In unseren verschiedenen Einrichtungen in Hannover, Hildesheim und Celle begleiten und fördern knapp 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen und/oder Autismus.
Unser wichtigstes Ziel ist es, den Menschen, die unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen, ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben und eine uneingeschränkte gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Menschlichkeit, Nächstenliebe und Respekt stehen dabei für uns stets an erster Stelle.
Sie haben Kontakt zu Menschen im Autismus-Spektrum?
Oder haben bereits Erfahrungen als Familienhelfer*in oder Erziehungsbeistand?
Und interessieren sich für einen neuen Arbeitsbereich?
Wir sind ein offenes und engagiertes Team von 7 Pädagog*innen und begleiten rund 40 Familien in der Stadt und der Region Hannover.
Gern würden wir auch weitere Familien versorgen und bei der Bewältigung von familiären Herausforderungen unterstützen.
Dabei bieten wir im Rahmen der autismusspezifischen SPFH und der Erziehungsbeistandschaft Familien mit mindestens einem Kind aus dem Autismus-Spektrum intensive Begleitung bei Erziehungsfragestellungen und bei der Bewältigung von Alltagsproblemen.
Wir unterstützen zudem Eltern und Kinder bei der Auseinandersetzung mit autismusspezifischen Besonderheiten und Herausforderungen im Familienleben, bei der Lösung von Konflikten und Krisen sowie beim Kontakt mit Ämtern und Institutionen.
Ihre Aufgaben insbesondere
- Sie begleiten Eltern und Kinder regelmäßig aufsuchend bei Fragestellungen rund um die Themen Erziehung, Alltagsbewältigung und Umgang mit Autismus bedingten Verhaltensweisen.
- Sie organisieren ihre pädagogische Arbeit in den Familien selbstständig und stehen gleichzeitig im Rahmen von Teamsitzungen und Fallbesprechungen im engen Austausch mit ihren SPFH Kolleg*innen.
- Sie verbinden ihre professionelle sozialpädagogische Arbeit mit der Bereitschaft, ihr Vorgehen selbstkritisch zu hinterfragen und sich mit der gemeinsamen Betrachtung von Fallverläufen auseinanderzusetzen.
- Die Vor- und Nachbereitung, die inhaltliche und leistungsbezogene Dokumentation sowie der Austausch mit den zuständigen Kostenträgern gehören zu ihren kontinuierlichen Aufgaben.
- Sie bewegen sich in Ihrem pädagogischen Tun mit Freude und Neugier, einer klar zu erkennenden Rolle und einem wachsamen Blick für Kinderschutzaspekte.
- Sie haben Berufserfahrung in einem Arbeitsfeld mit Familien, Kindern und Jugendlichen (mind. 2 Jahre).
- Idealerweise verfügen Sie über Fachwissen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus dem Autismus-Spektrum oder bewegen sich sicher im Arbeitskontext Hilfen zur Erziehung (SPFH, Erziehungsbeistandschaft) und bringen grundlegende Vorerfahrungen im Kontakt mit neurodiversen Menschen mit.
- Ihre pädagogische Arbeit ist von einer wertschätzenden und die menschliche Vielfalt akzeptierenden Grundhaltung gekennzeichnet.
- Systemische, lösungs- und ressourcenorientierte Ideen prägen ihr Denken.
- Sie haben eine klare Haltung zum Kinderschutz.
- Sie verfügen über eine hohe Konfliktfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit
herausforderndem Verhalten. - Sie haben Freude an selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeit, an Organisa-
tions- und Kooperationsaufgaben und bringen sich aktiv in das SPFH/EB-Team ein. - Sicheres Auftreten im Kontakt mit Ämtern und Behörden fällt Ihnen leicht.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich von Hilfesystemen.
- Zuverlässigkeit verbinden Sie mit Flexibilität und Offenheit.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und bringen die Bereitschaft zu
regelmäßigen Fahrtätigkeiten mit dem eigenen PKW - Sie haben ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Träger, der aufgrund seiner langjährigen Expertise im Autismus-Bereich einen hohen Bekanntheitsgrad sowohl bei Fachleuten als auch bei Menschen im Autismus-Spektrum und deren Umfeld genießt
- ein Team, dessen Grundhaltung von Offenheit, Wertschätzung und Toleranz gegenüber menschlicher Vielfalt und Lebensmodellen geprägt ist
- die stetige Bereitschaft der fachlichen Auseinandersetzungen im Rahmen von regelmäßigen Fallbesprechungen und durch interne Beratung durch unseren Fachdienst Teilhabe & Beratung
- die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten und ein noch junges Tätigkeitsfeld aktiv mitzugestalten
- flexible Teilzeitarbeitsmodelle (mit 25-35 Wochenstunden)
- Ihnen stehen (auf Basis einer 5-Tage-Woche) 31 Urlaubstage zur Verfügung, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester bzw. am Ersatzruhetag
- Kirchliche Zusatzversorgung und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Teilnahmemöglichkeit am Deutschland-Ticket Job Ticket
- Teilnahmemöglichkeit am Job Rad (Dienstrad-Leasing)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir wünschen uns eine Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Zielen der Ev.-luth.
Landeskirche in Hannover und ihrer Diakonie.
#J-18808-Ljbffr
SPFH/EB: Pädagogische Fachkräfte Dipl./B.A./M.A. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Sonderpädag[...] in Hannover Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH
Die GiB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit 31 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet die GiB nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung. In Hannover-Misburg haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Gemeinschaft lebt.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPFH/EB: Pädagogische Fachkräfte Dipl./B.A./M.A. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Sonderpädag[...] in Hannover erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPFH/EB: Pädagogische Fachkräfte Dipl./B.A./M.A. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Sonderpädag[...] in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
