Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern bei der Betreuung und Förderung ihrer Kleinkinder in einem freundlichen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Familien in ihrer Entwicklung unterstützt.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßiger Austausch im Team und gute Vereinbarkeit mit Ausbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für alle, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
MITTENDRIN das WIR entdecken! Das Mutter-/Vater-Kind-Angebot „MAP“ lässt eine weitreichende individuelle Lebensgestaltung und die Entwicklung eines eigenen Lebensstils zu. Mit einer kontinuierlichen und qualifizierten Betreuung, Begleitung und Förderung bieten wir die Sicherheit, die die Mütter bzw. Väter benötigen, um ihr Familienleben zu bewältigen. Dabei gestalten wir die Angebote so, dass die Eltern in ihrer Verantwortung gestärkt werden und wir ihnen begleitende Hilfen zur Seite stellen, damit sie ihre Elternrolle wahrnehmen können. In freundlichen Zwei-Raum-Appartements wohnen Mütter bzw. Väter mit ihren Kindern nachbarschaftlich auf drei verschiedenen Etagen zusammen. Hast du Lust, gemeinsam mit aufgeschlossenen und kompetenten Kolleg*innen an der Ausgestaltung der Hilfeprozesse mit Familien mitzuwirken? Dann bewirb dich jetzt.
Was wir dir bieten
- angenehmes, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Flexibilität bei der Ausgestaltung der Arbeitsaufgaben
- regelmäßiger fachlicher Austausch und Vernetzung im Team
- gute Vereinbarkeit mit einer Ausbildung (z.B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in)
Deine Aufgaben
- Mitverantwortung für das Wohl der anvertrauten Säuglinge und Kleinkinder gemeinsam mit den Eltern und Betreuer*innen
- Anleitung der Eltern bei der Pflege, Versorgung und Förderung des Kindes unter Berücksichtigung des Lebensalters
- Mitwirkung bei der Anleitung der Gesundheitsfürsorge (u.a. Begleitung zur Konsultation von Ärzt*innen und Zahnärzt*innen, Anleitung in Ernährungsfragen)
- Mitwirkung bei der Durchsetzung von Ordnung und Sauberkeit in den Räumen
- Betreuung der Kinder in Krisensituationen und vereinbarten Entlastungsangeboten
- Mitwirkung bei Modulen, z.B. gelenktes Spiel, Babymassage
- Dokumentation der klientenbezogenen Daten und Einschätzung in den Handakten unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
Was wir von dir unbedingt benötigen
- Abschluss als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung
- wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit sowie bei der Pflege von Kleinkindern
- Führerschein Klasse B bzw. die Bereitschaft, den Führerschein innerhalb eines Jahres zu erlangen
- Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).
Betreuungshelfer*in für unser Mutter/Vater-Kind-Angebot „MAP“ Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienstleistungen bieten wir ein angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsklima, das durch Flexibilität und regelmäßigen fachlichen Austausch geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Familien leisten. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Ausbildung und legen großen Wert auf ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungshelfer*in für unser Mutter/Vater-Kind-Angebot „MAP“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Mutter/Vater-Kind-Angebot „MAP“ und überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung der Hilfeprozesse beitragen kannst. Zeig uns, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Vielleicht hast du sogar schon Kontakte, die dir wertvolle Tipps geben können, wie du bei uns punkten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Arbeitsumfeld zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungshelfer*in für unser Mutter/Vater-Kind-Angebot „MAP“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann teile das unbedingt mit uns! Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du für die Stelle geeignet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Angebot
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Details des Mutter-/Vater-Kind-Angebots 'MAP' genau an. Verstehe, wie die Betreuung abläuft und welche spezifischen Herausforderungen die Eltern haben könnten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kleinkindern gearbeitet hast oder Eltern unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren und machen dein Gespräch lebendiger.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Rolle als Betreuungshelfer*in ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du auf die Bedürfnisse der Eltern und Kinder eingehen würdest. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagieren würdest und bringe diese Gedanken ins Gespräch ein.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Das Arbeitsklima und die Teamdynamik sind entscheidend. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie der fachliche Austausch aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv daran teilzuhaben.
