Auf einen Blick
- Aufgaben: Gib Kindern in Krisensituationen Halt und Unterstützung.
- Unternehmen: Engagierter Kinder- und Jugendnotdienst mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei eine wichtige Bezugsperson für Kinder in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in und Erfahrung mit Kleinkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
**MITTENDRIN - Wenn Kinder Halt brauchen!**
Du möchtest Kindern in schwierigen Situationen Sicherheit, Orientierung und Geborgenheit geben? Dann werde Teil unseres Teams im Kinder- und Jugendnotdienst.
Wenn Kinder aufgrund einer akuten Krise kurzfristig Schutz und Betreuung benötigen, finden sie bei uns einen sicheren Ort.
Bis gemeinsam mit dem Jugendamt und den Familien eine tragfähige Lösung und neue Perspektive entwickelt werden kann, schenken wir ihnen vor allem eines: Zeit, Ruhe, Verlässlichkeit und ein Stück Alltag.
Im Kleinkindbereich des Kinder- und Jugendnotdienstes betreuen wir rund um die Uhr vorwiegend Kinder bis zum Grundschulalter.
Besonders in den Nachmittags- und Abendstunden brauchen die Kinder intensive Begleitung, Aufmerksamkeit und stabile Bezugspersonen.
Und genau dafür suchen wir dich.
Du begleitest Kinder, die sich in herausfordernden und oftmals belastenden Lebenssituationen befinden.
Dabei gibst du ihnen Struktur und Orientierung und begegnest ihnen offen, wertschätzend und ohne Vorurteile.
Kein Tag ist wie der andere: Die Zusammensetzung der Gruppe kann sich kurzfristig verändern und jedes Kind bringt seine eigene Geschichte, seine Bedürfnisse und seinen individuellen Unterstützungsbedarf mit.
Deshalb suchen wir Menschen, die flexibel reagieren, Verantwortung übernehmen und auch dann Ruhe bewahren, wenn es turbulent wird.
Du möchtest Kindern gerade dann Halt geben, wenn sie ihn besonders brauchen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Aktuell befindet sich der Kinder- und Jugendnotdienst noch in einem ehemaligen Kitagebäude auf einem großzügigen Grundstück im Stadtteil Toitenwinkel.
Der Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Jedoch steht eine spannende Veränderung bevor: Schon bald ist der Umzug in unseren lang ersehnten Neubau in zentraler Lage in Toitenwinkel geplant.
- **Was wir Dir bieten**
- Was wir dir als Arbeitgeber bieten, kannst du erfahren, indem du [HIER](https://www. asb-kjh. de/mitarbeiten/arbeitgeberportraet#c988) klickst.
Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du [HIER](https://www. asb-kjh. de/ueber-uns/gesundheitsmanagement#c835).
- **Was wir von dir unbedingt benötigen**
- Ausbildung als Kinderpfleger\*in, Sozialassistent\*in oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in der Arbeit mit sowie bei der Pflege von Kleinkindern - Geduld und Frustrationstoleranz
- Führerschein Klasse B wünschenswert - erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung - Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres [Leitbildes](https://www. asb-kjh. de/ueber-uns/leitbild#c757).
Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen.
Dies gilt auch für Bewerber\*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.
B. in der Freiwilligen Feuerwehr).
Betreuungshelfer*in für unseren Kinder- und Jugendnotdienst in Rostock Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH
Die Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Humor großgeschrieben werden. Mit einem engagierten, multiprofessionellen Team und der Möglichkeit, persönliche Wünsche bei der Dienstplangestaltung zu berücksichtigen, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren Wohlbefinden durch ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Der Archehof in Kröpelin, umgeben von Natur, bietet eine ruhige und unterstützende Atmosphäre, in der Sie mit Herz und Leidenschaft Familien in ihrer Entwicklung begleiten können.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungshelfer*in für unseren Kinder- und Jugendnotdienst in Rostock erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungshelfer*in für unseren Kinder- und Jugendnotdienst in Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
