MITTENDRIN- gemeinsam älter werden in Schmarl!
Wir suchen eine:n engagierte:n und verantwortungsbewusste:n Koordinator:in, die:der unser Team des Stadtteil- und Begegnungszentrums Schmarl dabei unterstützt, gute Lebensbedingungen und Teilhabe für ältere Menschen im Stadtteil zu stärken.
Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht die Weiterentwicklung einer sorgenden Gemeinschaft (Community Care) in Schmarl. Du vernetzt Menschen, Initiativen, Ehrenamtliche und Einrichtungen, greifst Bedarfe im Stadtteil auf und entwickelst gemeinsam mit den Akteur:innen vor Ort passende Ansätze, damit ältere Menschen möglichst lange selbstbestimmt und gut eingebunden leben können.
Deine Aufgaben
- lokale Unterstützungs- und Begegnungsstrukturen für ältere Menschen in Schmarl koordinieren und weiterentwickeln
- Netzwerke mit älteren Menschen, Ehrenamtlichen, Initiativen, Einrichtungen und weiteren Akteur:innen aufbauen und pflegen
- Bedarfe und Ressourcen im Stadtteil gemeinsam mit den Menschen vor Ort erkennen und zusammenführen
- gemeinsam passende Angebote und Lösungsansätze entwickeln, abstimmen und weiterentwickeln
- bürgerschaftliches Engagement sowie Austausch und Kooperation im Stadtteil fördern und organisieren
- Ziele und Arbeitsschwerpunkte für das Förderjahr gemeinsam entwickeln, dokumentieren und überprüfen
- Maßnahmen und Ergebnisse dokumentieren, darüber berichten und an der Fördermittelplanung mitwirken
- Dokumentation und Berichterstattung zu Maßnahmen, Ergebnissen und Zielstellungen sowie Mitwirkung an der Fördermittelplanung
Was wir dir bieten
- abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, gemeinsam mit Akteur:innen vor Ort neue Lösungen zu entwickeln
- intensiver fachlicher Austausch und Vernetzung im Team sowie im Stadtteil
Was wir von dir unbedingt benötigen
- Abschluss als Pädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation (Sozialwissenschaften, Gerontologie/Alterswissenschaften)
- Erfahrung im Bereich der Stadtteilkoordination, Gemeinwesenarbeit und/oder der Arbeit mit älteren Menschen
- mehrjährige dem Aufgabengebiet dienliche Berufserfahrung sowie Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremien sowie Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Führerschein Klasse B
- ausreichende Masern-Immunität
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber\*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.b. in der Freiwilligen Feuerwehr).
#J-18808-Ljbffr
Koordinator:in für „Älter werden in Schmarl“ – Sorgende Gemeinschaft in Rostock Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH
Die Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Humor großgeschrieben werden. Mit einem engagierten, multiprofessionellen Team und der Möglichkeit, persönliche Wünsche bei der Dienstplangestaltung zu berücksichtigen, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren Wohlbefinden durch ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Der Archehof in Kröpelin, umgeben von Natur, bietet eine ruhige und unterstützende Atmosphäre, in der Sie mit Herz und Leidenschaft Familien in ihrer Entwicklung begleiten können.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH Recruiting-Team
