Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Langfristige Zusammenarbeit, erfahrenes Team und umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Einsatzort: Entlastungsstelle Rostock und Güstrow
Team: Erziehungsstellenverbund
Einstellungstermin: schnellstmöglich
Die Arbeitszeit beträgt 30 Stunden pro Woche und erfolgt am Wochenende sowie vorrangig in den Schulferien. Perspektivisch besteht die Option einer Stundenerhöhung.
Seit über fünfzehn Jahren betreuen wir Kinder und Jugendliche in unseren Erziehungsstellen an verschiedenen Standorten in Rostock, in den Landkreisen Rostock, in Vorpommern-Rügen und Nordwestmecklenburg. Die sozialpädagogischen Fachkräfte kümmern sich mit viel Geduld und Zuwendung in der eigenen Häuslichkeit um die jungen Menschen, die nicht bei ihren Eltern leben können.
Um die Erziehungsstellen an den Wochenenden zu entlasten und ihnen vier Urlaubswochen zu gewähren sowie in schwierigen Zeiten zu unterstützen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die die Mitarbeiter*innen während dieser Zeit vertritt. Du solltest bereit sein, bis zu vier Kinder in einer vom Träger angemieteten Wohnung an zwei bis drei Wochenenden im Monat und in den Ferien oder auch außerhalb dieser Zeiten für maximal zwei zusammenhängende Wochen sowie nach Bedarf professionell zu betreuen.
Deine Aufgaben
- Betreuung von maximal 3 Kindern zeitgleich in festen Gruppen
- Gewährleistung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Begleitung und Hilfestellung im Alltag mit Blick auf die Förderung der Selbstständigkeit
- gemeinsame Freizeitgestaltung mit den zu betreuenden Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege sozialer Kontakte (Freundschaften zu Kindern aus anderen Erziehungsstellen)
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Was wir dir bieten
- die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit im Erziehungsstellenverbund
- die Einbindung in ein Team erfahrener Erziehungsstellenmitarbeiter*innen
- Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren, indem du HIER klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du HIER.
Was wir von dir unbedingt benötigen
- Abschluss als Sozialpädagoge bzw. -pädagogin, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagoge bzw. -pädagogin, Heilerzieher*in
- Führerschein Klasse B, eigenen Pkw
- Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).
Sozialpädagogische*r Betreuer*in in der Entlastungsstelle gemäß §§ 34, 35a SGB VIII Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH
Die Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Tätigkeit zu arbeiten, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen hat. Mit einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Chance auf langfristige Zusammenarbeit im Erziehungsstellenverbund bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in Rostock und Güstrow.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische*r Betreuer*in in der Entlastungsstelle gemäß §§ 34, 35a SGB VIII erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische*r Betreuer*in in der Entlastungsstelle gemäß §§ 34, 35a SGB VIII mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe des ASB mbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
