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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: GPS setzt sich für eine inklusive Zukunft mit über 1.300 Mitarbeitenden ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Fortbildungen und Sabbatical-Modelle warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gemeinschaft und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Team-Events und zahlreiche Mitarbeiterangebote sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Wir sind die GPS. Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in ca. 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klient*innen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag.
Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen, sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams!
Für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven suchen wir: Pflegefachkräfte/ Erzieher*innen/ Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) o. ä. 25-32 Std./ Woche // Vergütung nach Haustarif: P-5.2
Dein neuer Job:
- Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung. Das beinhaltet:
- Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
- Krisenintervention: In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten.
- Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung.
- Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten: Du bist der Ansprechpartner für alle bürokratischen Belange und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.
- Berichtswesen: Du dokumentierst Deine Arbeit gründlich und hältst alle wichtigen Informationen fest.
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen.
Wir bieten Dir:
- Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
- 30 Tage Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule).
- Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen.
- Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen, dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.).
- Altersteilzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Hansefit.
- Fahrrad-Leasing.
- Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen.
- Team- und Firmenevents.
Wenn Du Lust hast, unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit uns eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Du willst uns im Telefonat von deinen Fähigkeiten überzeugen oder hast noch eine Rückfrage? Friederike Müller ist telefonisch unter der 04421 206-132 für Dich da.
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven (GPS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher (all genders) für unsere Wohnstätten in Wilhelms...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten in den Wohnstätten. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für Inklusion und individuelle Betreuung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und deine Fähigkeiten in der Krisenintervention unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerkarbeit ist wichtig! Überlege dir, welche relevanten Partner du in deiner bisherigen Arbeit kennengelernt hast und wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Betreuung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Dokumentation und Berichterstattung zu sprechen. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und alle wichtigen Informationen festhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher (all genders) für unsere Wohnstätten in Wilhelms...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft/Erzieher. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten in der persönlichen Beratung, Krisenintervention oder Netzwerkarbeit unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und alle relevanten Qualifikationen deutlich hervorhebst. Füge auch Informationen zu Fort- und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstützen.
Dokumentation und Berichtswesen: Da die Stelle auch das Berichtswesen umfasst, kannst du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit deine Arbeit dokumentiert hast. Dies zeigt deine Sorgfalt und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven (GPS) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und welche Ansätze du gewählt hast, um Unterstützung zu bieten.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Vision und den Werten des Unternehmens. Frage nach deren Ansätzen zur inklusiven Betreuung und wie sie diese in der täglichen Arbeit umsetzen. Das zeigt, dass du dich mit der Mission identifizierst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu Herausforderungen in der Arbeit sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
