Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen neuen Bereich in der sozialen Arbeit mit Verantwortung und Herz.
- Unternehmen: GPS Wilhelmshaven – über 1.300 Mitarbeitende, die Teilhabe und Inklusion fördern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Gestalte mit uns einen neuen Bereich – mit Verantwortung, Weitblick und Herz. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen weiterentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team gute Assistenz für Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischen Erkrankungen gestalten? Dann bist Du bei uns richtig.
Die GPS Wilhelmshaven steht mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Wilhelmshaven, Friesland, Ammerland und Wittmund für Teilhabe, Selbstbestimmung und ein inklusives Miteinander. Wir begleiten Menschen und unterstützen sie dabei, ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu gestalten. Für unsere neu aufgestellte Einrichtung Assistenz beim Wohnen Süd suchen wir zum 01.01.2027 oder später eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d).
Deine neue Aufgabe: Die Einrichtung Assistenz beim Wohnen Süd ist neu entstanden. Sie vereint die bisherigen Bereiche Assistenz beim Wohnen Ammerland (gB) und Assistenz beim Wohnen Ammerland (Soziale Psychiatrie). Damit entsteht nicht nur eine neue organisatorische Einheit, sondern auch die Chance, Strukturen neu zu denken, Stärken zusammenzuführen und gemeinsam eine gute Zukunft für den Bereich zu gestalten. Als Einrichtungsleitung übernimmst Du die Gesamtverantwortung für rund 25 Mitarbeitende an zwei Standorten. Dabei bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Klient*innen, internen Fachbereichen und externen Partnern.
Was Dich erwartet:
- Gestalten & weiterentwickeln: Du entwickelst den neu zusammengeführten Bereich strategisch weiter, führst unterschiedliche fachliche Perspektiven zusammen und gestaltest gemeinsam mit den Teams tragfähige Strukturen und Prozesse.
- Führen & entwickeln: Du führst Deine Mitarbeitenden wertschätzend und verbindlich, förderst ihre fachliche Entwicklung und schaffst gute Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit. Dabei orientierst Du Dich an unserem Führungsleitbild und unseren Compliance-Richtlinien.
- Verantwortung übernehmen: Du trägst die Personal- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich und behältst dabei fachliche Qualität und wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick. Dabei arbeitest Du eng mit zwei Abteilungsleitungen zusammen, die Dich unter anderem in der operativen Arbeit an den Standorten unterstützen.
- Vernetzen: Du pflegst bestehende Kooperationen, baust Netzwerke weiter aus und vertrittst Deinen Bereich in internen und externen Gremien.
- Zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit den internen Fachbereichen der GPS zusammen, insbesondere mit Controlling, Kundenverwaltung und Beratungsfachdiensten.
Was Du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem sozialen bzw. sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld
- Fundierte Kenntnisse über Leistungen im SGB IX sowie gute Kenntnisse im SGB XII und SGB II
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder geistiger Behinderung
- Erfahrung in der Führung bzw. Steuerung aufsuchender Teams
- Eine kommunikationsstarke, verbindliche und wertschätzende Persönlichkeit
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Von Vorteil sind Weiterbildungen im Bereich Kommunikation sowie Erfahrungen in der Krisenintervention bei Menschen mit psychischer Erkrankung.
Was uns bei Dir besonders wichtig ist: Du musst nicht jede Anforderung perfekt erfüllen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Führung übernehmen, Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen und einen neuen Bereich aktiv mitgestalten möchte. Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst klar und kannst unterschiedliche Interessen miteinander verbinden. Dabei verlierst Du weder die Menschen, für die wir da sind, noch Deine Mitarbeitenden aus dem Blick.
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Sonderzahlung im November (80 % eines Monatsgehalts)
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich)
- Interne Beratung und fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Firmenevents
Bereit, mit uns eine inklusive Zukunft zu gestalten? Du möchtest nicht einfach eine bestehende Einrichtung weiterführen, sondern einen neuen Bereich gemeinsam mit Deinem Team entwickeln und gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Anne Blankemeyer: 📞 04421 206-350
Einrichtungsleitung (m/w/d) – Soziale Arbeit / Sozialmanagement – Assistenz beim Wohnen Süd Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven
Die GPS bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in in Jever aktiv zur inklusiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beiträgst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die GPS Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen und einer Hansefit-Mitgliedschaft, die das Wohlbefinden und die Gemeinschaft im Team fördern.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) – Soziale Arbeit / Sozialmanagement – Assistenz beim Wohnen Süd erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) – Soziale Arbeit / Sozialmanagement – Assistenz beim Wohnen Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
