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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in unseren Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und Sabbatical-Modelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Kultur, die persönliches Wachstum und soziale Verantwortung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sein.
- Andere Informationen: Zusätzliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts. ~30 Tage Urlaub ~ Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule) ~ Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen ~ Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.) ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Fahrrad-Leasing ~ Team- und Firmenevents ~ In unseren Kindergärten und Schulen suchen wir engagierte Gruppen-Erst- und -Zweitkräfte sowie Lehrkräfte. In unseren Wohnangeboten für Kinder und Jugendliche bieten wir spannende Möglichkeiten für Fachkräfte in der Wohnbetreuung. Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine ähnliche pädagogische Qualifikation Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) TZ/VZ Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) TZ/VZ
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du aktiv zur positiven Entwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die wir bieten, und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du an persönlichem und fachlichem Wachstum interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) TZ/VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher/Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
Zeige deine pädagogischen Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine pädagogischen Qualifikationen deutlich darstellst. Füge relevante Abschlüsse, Zertifikate oder Weiterbildungen hinzu, die für die Position wichtig sind, und erläutere, wie diese dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Dies zeigt Professionalität und erleichtert dem Arbeitgeber das Lesen deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher/Heilerziehungspfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner pädagogischen Philosophie.
✨Zeige Deine Leidenschaft
Lass während des Gesprächs Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen und Momenten, die Dir in Deiner bisherigen Laufbahn wichtig waren.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige, dass Du die Angebote und Programme kennst, die sie für ihre Mitarbeiter*innen bereitstellen, wie Fort- und Weiterbildungen oder psychosoziale Beratung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
