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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung und biete individuelle Unterstützung.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Modelle und Fortbildungen wie Yoga und Resilienz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderzahlung im November und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
- ~30 Tage Urlaub
- ~ Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
- ~ Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen
- ~ Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)
- ~ Betriebliche Altersvorsorge
- ~ Fahrrad-Leasing
- ~ Team- und Firmenevents
Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung.
Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung.
Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.
Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der individuellen Betreuung von Menschen mit Behinderung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die StudySmarter bietet. Informiere dich über spezifische Programme, die dich interessieren, und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast oder spezielle Weiterbildungen absolviert hast, stelle diese Informationen heraus, um deine Eignung zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen oder weitere Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Erzieher oder Pflegekräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen und wie Du individuelle Bedürfnisse erkennst und erfüllst.
✨Zeige Deine Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du einfühlsame Beratung und Unterstützung geleistet hast. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen geschehen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige Dein Interesse daran. Frage nach spezifischen Programmen, die Dir helfen könnten, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.
