Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)
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Wilhelmshaven Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung und biete individuelle Unterstützung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fortbildungen, Sabbaticals und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die persönliches Wachstum und soziale Verantwortung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Zusätzliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!

Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.

  • ~30 Tage Urlaub
  • ~ Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
  • ~ Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen
  • ~ Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)
  • ~ Betriebliche Altersvorsorge
  • ~ Fahrrad-Leasing
  • ~ Team- und Firmenevents

Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung.

Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.

Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung.

Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.

Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation.

Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Erzieher, Heilerziehungspfleger und Pflegefachkräfte in einer unterstützenden und wertschätzenden Kultur. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Sabbatical-Modellen und einem starken Fokus auf psychosoziale Beratung fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur individuellen Betreuung von Menschen mit Behinderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote von StudySmarter und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
Fachwissen in der Behindertenhilfe
Kooperationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Netzwerkmanagement
Planungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Resilienz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast oder spezielle Weiterbildungen absolviert hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.

Zeige deine Soft Skills: In der sozialen Arbeit sind Soft Skills wie Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführst.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu Deiner Erfahrung in der individuellen Begleitung von Menschen mit Behinderung und zur Organisation fachärztlicher Begleitung sind wichtig.

Zeige Deine Empathie

In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du einfühlsame Beratung und Unterstützung geleistet hast. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Netzwerkarbeit und zur Zusammenarbeit mit Partnern beizutragen.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige Dein Interesse daran. Frage gezielt nach den Programmen, die Dir helfen könnten, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.

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