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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und flexible Sabbatical-Modelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Kultur mit Fortbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in sein und Erfahrung mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Nutze unser Fortbildungszentrum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts. ~30 Tage Urlaub ~ Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule) ~ Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen ~ Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.) ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Fahrrad-Leasing ~ Team- und Firmenevents ~ In unseren Kindergärten und Schulen suchen wir engagierte Gruppen-Erst- und -Zweitkräfte sowie Lehrkräfte. In unseren Wohnangeboten für Kinder und Jugendliche bieten wir spannende Möglichkeiten für Fachkräfte in der Wohnbetreuung. Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine ähnliche pädagogische Qualifikation Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
Heilerziehungspfleger, Erzieher , (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher , (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die StudySmarter bietet, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher , (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger oder Erzieher interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine persönlichen Stärken ein.
Referenzen: Füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen bei dem Unternehmen aufbauen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher oder Heilerziehungspfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner pädagogischen Philosophie.
✨Zeige Deine Leidenschaft
Lass während des Gesprächs Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen und Momenten, die Dir in Deiner bisherigen Laufbahn wichtig waren.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Programme und Angebote, um gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
