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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: GPS setzt sich für eine inklusive Zukunft mit über 1.300 Mitarbeitenden ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Fortbildungen und Sabbatical-Modelle warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gemeinschaft und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Team-Events und psychosoziale Beratung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Wir sind die GPS. Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in ca. 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klient*innen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag. Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen, sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams.
Für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven suchen wir: Pflegefachkräfte/ Erzieher*innen/ Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) o. ä. 25-32 Std./ Woche // Vergütung nach Haustarif: P-5.2
Dein neuer Job:
- Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
- Krisenintervention: In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten.
- Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung.
- Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten: Du bist der Ansprechpartner für alle bürokratischen Belange und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.
- Berichtswesen: Du dokumentierst Deine Arbeit gründlich und hältst alle wichtigen Informationen fest.
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen.
Wir bieten Dir:
- Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
- 30 Tage Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule).
- Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen.
- Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen, dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.).
- Altersteilzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Hansefit.
- Fahrrad-Leasing.
- Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen.
- Team- und Firmenevents.
Wenn Du Lust hast, unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit uns eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Du willst uns im Telefonat von deinen Fähigkeiten überzeugen oder hast noch eine Rückfrage? Friederike Müller ist telefonisch unter der 04421 206-132 für Dich da.
Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Inklusion und individuelle Unterstützung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder Sozialarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du Krisenintervention leisten musst. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und empathisch reagieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deinen Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GPS und ihre Vision einer inklusiven Zukunft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft/Erzieher abgestimmt sind. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung besonders reizt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du in Krisensituationen reagierst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Stelle viel mit persönlichen Beratungen und Unterstützung zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Einfühlsamkeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit der Vision und den Werten der GPS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission einer inklusiven Zukunft verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, kannst du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
