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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: GPS setzt sich für eine inklusive Zukunft mit über 1.300 Mitarbeitenden ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Fortbildungen und Sabbatical-Modelle warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gemeinschaft und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Team-Events und psychosoziale Beratung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die GPS. Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in ca. 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klient*innen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag. Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen, sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams.
Für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven suchen wir: Pflegefachkräfte/ Erzieher*innen/ Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) o.ä. 25-32 Std./ Woche // Vergütung nach Haustarif: P-5.2
Dein neuer Job:
- Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
- Krisenintervention: In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten.
- Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung.
- Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten: Du bist der Ansprechpartner für alle bürokratischen Belange und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.
- Berichtswesen: Du dokumentierst Deine Arbeit gründlich und hältst alle wichtigen Informationen fest.
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen.
Wir bieten Dir:
- Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
- 30 Tage Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule).
- Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen.
- Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen, dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.).
- Altersteilzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Hansefit.
- Fahrrad-Leasing.
- Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen.
- Team- und Firmenevents.
Wenn Du Lust hast, unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit uns eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Du willst uns im Telefonat von deinen Fähigkeiten überzeugen oder hast noch eine Rückfrage? Friederike Müller ist telefonisch unter der 04421 206-132 für Dich da.
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Wenn du bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Vision einer inklusiven Zukunft verstehst und teilst. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der individuellen Begleitung von Menschen mit Behinderung darstellen kannst. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über relevante Themen, die in der sozialen Arbeit wichtig sind, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die GPS: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die GPS und ihre Vision einer inklusiven Zukunft. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine persönliche Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung darlegst. Betone deine Empathie und Toleranz sowie deine Freude an der Arbeit in einem inklusiven Umfeld.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge relevante Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn hinzu, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention, Netzwerkarbeit und Dokumentation belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du in Krisensituationen reagierst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Stelle viel mit persönlichen Beratungen und Unterstützung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit der Vision und den Werten der GPS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission einer inklusiven Zukunft teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, kannst du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
