Inklusionsassistent*in (m/w/d)
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Inklusionsassistent*in (m/w/d)

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder im Kita- und Schulalltag und arbeite mit Fachkräften zusammen.
  • Arbeitgeber: PariSozial Solingen bietet Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine sinnvolle, teamorientierte Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Geduld, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig; Offenheit für Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis ab 20 Wochenstunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir suchen für den Bereich Eingliederungshilfen Inklusionsassistenz in Kita und Schule Inklusionsassistent*innen (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung der Kinder im Schul- bzw. Kindergartenalltag
  • Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Einrichtungen

Ihr Profil/Fachliche Anforderungen:

  • Sie können sich auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung einstellen
  • Ihr Umgang mit Kindern zeichnet sich durch ein hohes Maß an Geduld und Ruhe aus
  • Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben die Fähigkeit sich in bestehende Strukturen einzufinden
  • Entwicklungsbegleitung im Hinblick auf die individuellen Entwicklungsziele des Kindes
  • Unterstützung bei der Organisation und Bewältigung des Schul- bzw. Kindergartenalltags
  • Förderung von Kommunikation und sozialer Interaktion
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit pädagogischen Fachkräften
  • Sie bringen Bereitschaft mit, die eigenen Kenntnisse in der Theorie und Praxis weiter auszubauen und sind offen gegenüber Schulungen und Fortbildungen
  • Sie identifizieren sich mit den Leitzielen der PariSozial Solingen und können diese in ihre Arbeit hineintragen

Unser Angebot:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich
  • Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln und sich gezielt in verschiedenen Bereichen fortzubilden.
  • Verantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld
  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis ab 20 Wochenstunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an Parisozial Solingen Personalabteilung Weyerstr. 243 42719 Solingen oder per Mail an: bewerbung@parisozial-solingen.de

Inklusionsassistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für paritätische Sozialarbeit Solingen mbH

Die PariSozial Solingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und familienfreundlichen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung zu leisten.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige Gesellschaft für paritätische Sozialarbeit Solingen mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inklusionsassistent*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns als Inklusionsassistent*in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Leitziele der PariSozial Solingen verstehst und in deiner Arbeit umsetzt. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Zielen identifizieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Geduld, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Schulungen und Fortbildungen im Bereich Inklusion und soziale Arbeit. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsassistent*in (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Geduld
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Organisationstalent
Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Kooperationsbereitschaft mit Fachkräften
Offenheit für Fort- und Weiterbildungen
Ruhe im Umgang mit Kindern
Anpassungsfähigkeit an bestehende Strukturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Inklusionsassistent*in zugeschnitten ist. Betone deine Geduld, Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im sozialen Bereich hervorhebt. Füge Praktika oder Tätigkeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung zeigen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für paritätische Sozialarbeit Solingen mbH vorbereitest

Bereite dich auf die Bedürfnisse der Kinder vor

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.

Demonstriere Geduld und Ruhe

Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Geduld und Ruhe bewiesen hast. Dies ist besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern, die besondere Unterstützung benötigen.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor und nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du dich gut in bestehende Strukturen einfügen kannst.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Schulungen oder Fortbildungen, die du in der Vergangenheit besucht hast oder besuchen möchtest.

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