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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere Berufsfachschulen und gestalten Sie die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf Pflege und Altenpflegehilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in relevanten Bereichen und idealerweise fünf Jahre Unterrichtserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Sabbaticals und Auslandsaufenthalte mit Erasmus+.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Bildung mit uns! Für die Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe sowie das Seminar für Fort- und Weiterbildung in Rosenheim suchen wir zum eine Schulleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%). Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Menschen mit vergleichbaren Qualifikationen.
Ihre Aufgaben
- übernehmen die Gesamtverantwortung für den Schul- und Seminarbetrieb sowie für alle organisatorischen Abläufe und berücksichtigen dabei die gesetzlichen Bestimmungen
- tragen Personalverantwortung für das Kollegium und wirtschaftliche Verantwortung für die Bildungseinrichtungen
- vertreten die Schulen und das Seminar für Fort- und Weiterbildung im Innen- und Außenverhältnis, arbeiten mit außerschulischen Partnern zusammen und bauen Kooperationen aus
- arbeiten zusammen mit der Geschäftsführung an einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Berufsfachschulen und des Seminares für Fort- und Weiterbildung
- gestalten den Unterricht und geben Ihr Wissen an unsere Schüler*innen weiter
- verantworten die Schülerakquise
- beraten Schüler*innen und Eltern
Ihr Profil
- verfügen über einen einschlägigen Studienabschluss (z.B. Lehramt an beruflichen Schulen, Gymnasiallehramt, Masterabschluss in Berufspädagogik / Pflegepädagogik) oder über einen Abschluss, der die schulaufsichtlichen Genehmigungsvoraussetzungen als Schulleitung erfüllt
- bringen idealerweise fünf Jahre Unterrichtserfahrung mit
- haben bestenfalls eine pflegerische Grundausbildung absolviert oder sind mit dem pflegerischen Arbeitsfeld vertraut oder bereit sich in dieses einzuarbeiten
- überzeugen durch sehr gute Führungs-, Fach- und Planungskompetenzen
- sind bereit wirtschaftliche Verantwortung für das Bildungszentrum zu übernehmen
- arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark
- bringen Eigeninitiative und bildungspolitisches Interesse mit
- identifizieren sich mit unserem Leitbild
Unser Angebot
- Anspruchsvolles, breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexibilität und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens außerhalb der Unterrichtszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Angebot zum Fahrrad-Leasing
- Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt mit Erasmus+
- Angebot zum Sabbatical
- Umfangreiches Mitarbeiterfortbildungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- 30 Urlaubstage/Jahr und bezahlte Freistellung am 15. August, 24. und 31. Dezember
- Sinnstiftende Tätigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich gern. Montag bis Freitag 8:30 - 14:30 Uhr. Ich freue mich auf Sie!
Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Schule zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und können so sicherstellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam Bildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Bildung und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Programme und Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Planungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Herausforderungen der Schulleitung zu erläutern. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Kooperationen gefördert hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Zukunft der Schule
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Schule zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Vision der Geschäftsführung zu erfahren.