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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Entwicklungsverzögerungen durch heilpädagogische Frühförderung und Beratung.
- Arbeitgeber: Gesellschaft für Soziale Hilfen in Norddeutschland - ein engagiertes Team für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen und flexible Stundenanzahl möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und unterstütze Familien in ihrer Erziehungsaufgabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Heilpädagoge/-pädagogin oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gesellschaft für Soziale Hilfen in Norddeutschland (GSHN) bietet Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder auffälligem Verhalten heilpädagogische Hilfen in Form von Frühförderung, autismusspezifischer Förderung und Schulbegleitung an. Alle Hilfen orientieren sich an den Bedürfnissen des einzelnen Kindes und erfolgen mit dem Ziel, eine Verbesserung der Lebenssituation für das Kind und seine Eltern zu erreichen.
Frühförderung ist eine ambulante Dienstleistung, die in der Kindertagesstätte, im Elternhaus der Kinder oder in unseren Förderräumen stattfindet. Wir unterstützen die Möglichkeiten und Fähigkeiten des Kindes, schaffen gute Entwicklungsbedingungen und helfen den Eltern durch Beratung und Begleitung in ihrer Erziehungsaufgabe.
Für die heilpädagogische Frühförderung von Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren in Kiel suchen wir zum 01.06.2026 oder später eine kompetente Fachkraft mit 20-35 Wochenstunden.
Wir wünschen uns eine:n Mitarbeiter:in mit:
- einer Qualifikation als Heilpädagoge/ Heilpädagogin oder vergleichbare(r) Ausbildung/ Studienabschluss
- Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit entwicklungsverzögerten Kindern
- Erfahrung in der Gesprächsführung mit Eltern
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln im Rahmen der vereinbarten Regelungen
Wir bieten:
- selbstständiges Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- ein engagiertes interdisziplinäres Team
- eine gute Einarbeitung
- Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- leistungsgerechte Vergütung nach den AVB der KJSH Stiftung
- Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
Die Stundenanzahl kann nach Absprache gerne mit uns flexibel vereinbart werden. Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen!
Falls Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Frühförderung in Kiel (Heilpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Hilfen in Norddeutschland mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Hilfen in Norddeutschland mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühförderung in Kiel (Heilpädagoge/-pädagogin)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Frühförderung arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze in der Frühförderung. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühförderung in Kiel (Heilpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die heilpädagogische Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit entwicklungsverzögerten Kindern hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Elternkommunikation betonen: Da die Gesprächsführung mit Eltern ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, solltest du auch hier deine Erfahrungen und Ansätze klar darstellen. Zeig uns, wie du empathisch und lösungsorientiert kommunizierst.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Hilfen in Norddeutschland mbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Heilpädagoge/-pädagogin individuell auf diese Bedürfnisse eingehen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Elternkommunikation üben
Da die Gesprächsführung mit Eltern ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist, solltest du dich darauf vorbereiten. Übe, wie du einfühlsam und klar kommunizierst, um Vertrauen aufzubauen. Vielleicht kannst du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften darlegen kannst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit zeigen
Da die Stelle selbstständiges Arbeiten erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du eigenverantwortlich gehandelt hast. Betone deine Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren und dabei stets das Wohl des Kindes im Blick zu behalten.