Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Haus Thomas Müntzer – eine moderne Wohneinrichtung für seelische Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, flexible Einarbeitungszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4263 - 6002 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in geordneter Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Leitung für unsere Wohneinrichtung „Haus Thomas Müntzer“. Unsere Wohneinrichtung bietet erwachsenen Menschen mit schweren seelischen Erkrankungen – darunter Psychosen, schwere Neurosen und Persönlichkeitsstörungen – ein geschütztes, strukturiertes und therapeutisch begleitetes Lebensumfeld. Wir unterstützen unsere Bewohner dabei, Stabilität, Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe zu erreichen.
Arbeitszeit
- Diese Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
- Arbeitsbeginn: 01.09.2026 zur Einarbeitung, und ab 01.02.2027 als Leitung.
Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B (inkl. Zulagen)
- Ca. 4.263,29 € – 6.002,61 € brutto monatlich bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Berufserfahrung
Das ist Ihre Aufgabe
Fachliche Verantwortung
- Sicherstellung der Betreuungsqualität und Umsetzung individueller Teilhabe- und Hilfepläne
- Steuerung und Begleitung komplexer Fallverläufe
- Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und Krisendiensten
- Durchführung und Moderation von Fallbesprechungen, Teamsupervisionen und Fachrunden
- Sicherstellung einer gesetzeskonformen Dokumentation nach SGB IX, SGB XII und BTHG
Personalführung
- Führung eines multiprofessionellen Teams aus Sozialpädagogen, Heilerziehungspflegern, Pflegekräften und Hauswirtschaft
- Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung individueller Bewohnerbedarfe
- Förderung der Personalentwicklung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Konfliktmanagement und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
Organisatorische & wirtschaftliche Leitung
- Budget- und Kostenstellenverantwortung
- Belegungsmanagement und Zusammenarbeit mit Kostenträgern
- Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards
- Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation mit Kliniken, niedergelassenen Psychiatern, gesetzlichen Betreuern und Behörden
- Repräsentation der Einrichtung in Gremien und Arbeitskreisen
- Pflege und Ausbau regionaler Netzwerkstrukturen
Das bringen Sie mit
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie, Heilpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung, psychiatrischer Versorgung, Case Management oder Leitungskompetenz sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in:
- psychiatrischen Krankheitsbildern
- sozialpsychiatrischen Unterstützungsformen
- SGB IX, SGB XII, BTHG
- Dokumentations- und Hilfeplanverfahren
Persönliche Kompetenzen
- Hohe psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Empathie, klare Haltung und Fähigkeit zur professionellen Grenzsetzung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten und Teams
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team
- Moderne, personenzentrierte Arbeitsstrukturen
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- ein breites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung
- teilweise Übernahme der Gebühren für das Fitnessstudio im Rahmen von Hansefit
- JobRad-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu übermitteln. Sollten Sie Fragen zu dieser Position haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail oder telefonisch: Telefon: 03943 92 08 23 E-Mail: bewerbung@gsw-wernigerode.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) – Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Sozialeinrichtungen Wernigerode mbH
Die GSW Wernigerode bietet Ihnen als Einrichtungsleitung eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten, multiprofessionellen Team, das sich für die Unterstützung von Menschen mit schweren seelischen Erkrankungen einsetzt. Mit modernen, personenzentrierten Arbeitsstrukturen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot zur Gesundheitsförderung, was unser Haus zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft für Sozialeinrichtungen Wernigerode mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) – Eingliederungshilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinnützige Gesellschaft für Sozialeinrichtungen Wernigerode mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) – Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinnützige Gesellschaft für Sozialeinrichtungen Wernigerode mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Sozialeinrichtungen Wernigerode mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
