Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten einer kleinen Klasse von 7 Kindern im sonderpädagogischen Setting.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Lehrdiplom und Erfahrung in der Sonderpädagogik sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) sucht eine Klassenlehrperson für die Grundstufe (50-90%) an der Schule Horbach in Zug. Sie sind verantwortlich für eine kleine Klasse von 7 Kindern im sonderpädagogischen Setting und arbeiten eng mit einem Team aus Kindheitspädagoginnen und pädagogischen Mitarbeitenden zusammen. Sie bringen idealerweise ein Lehrdiplom und Erfahrung in der Sonderpädagogik mit und möchten Ihre Fachkompetenz in einem unterstützenden Team einbringen.
Klassenlehrperson Grundstufe 50–90% – Kleine Klasse Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ)
Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen widmet. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Wertschätzung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung, sodass Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsumfeld in der schönen Stadt Zug.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klassenlehrperson Grundstufe 50–90% – Kleine Klasse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sonderpädagogik am besten präsentieren kannst. Zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team an der Schule Horbach bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Lehrpersonen oder Fachleuten im Bereich Sonderpädagogik. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die die Klasse mit sich bringt, und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und stehen dir mit Rat zur Seite.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klassenlehrperson Grundstufe 50–90% – Kleine Klasse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Sonderpädagogik hast, dann hau rein! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Teamarbeit ist alles:Da wir eng im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen, die Kinder im sonderpädagogischen Setting haben. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du diese in deinem Unterricht berücksichtigen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit einem Team aus Kindheitspädagoginnen und pädagogischen Mitarbeitenden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
✨Deine Fachkompetenz präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Sonderpädagogik klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast, und bringe diese ins Gespräch ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zu den Lehrmethoden oder zur Unterstützung, die dir zur Verfügung steht, sind immer gut.
