Klassenlehrperson Grundstufe 50–90% – Kleine Klasse

Klassenlehrperson Grundstufe 50–90% – Kleine Klasse

Zug Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten einer kleinen Klasse von 7 Kindern im sonderpädagogischen Setting.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Lehrdiplom und Erfahrung in der Sonderpädagogik sind ideal.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) sucht eine Klassenlehrperson für die Grundstufe (50-90%) an der Schule Horbach in Zug. Sie sind verantwortlich für eine kleine Klasse von 7 Kindern im sonderpädagogischen Setting und arbeiten eng mit einem Team aus Kindheitspädagoginnen und pädagogischen Mitarbeitenden zusammen. Sie bringen idealerweise ein Lehrdiplom und Erfahrung in der Sonderpädagogik mit und möchten Ihre Fachkompetenz in einem unterstützenden Team einbringen.

Klassenlehrperson Grundstufe 50–90% – Kleine Klasse Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ)

Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen widmet. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Wertschätzung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung, sodass Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsumfeld in der schönen Stadt Zug.

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Kontaktdaten:

Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Klassenlehrperson Grundstufe 50–90% – Kleine Klasse erhalten könnten

Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) zu treffen.

Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klassenlehrperson Grundstufe 50–90% – Kleine Klasse mit Bravour zu bestehen

Lehrdiplom
Erfahrung in der Sonderpädagogik
Teamarbeit
Fachkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Pädagogische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ).

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Klassenlehrperson Grundstufe 50–90% – Kleine Klasse.

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) vorbereitet

Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.