Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine kleine Grundstufenklasse mit 7 Kindern und gestalte individuellen Unterricht.
- Unternehmen: Die Schule Horbach ist eine innovative heilpädagogische Sonderschule im Kanton Zug.
- Vorteile: Flexibles Pensum, großzügiges Budget für Projekte und keine Lagerverpflichtung in unterrichtsfreier Zeit.
- Weitere Informationen: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und transparente Unterstützung durch die Schulleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungsarbeit und fördere individuelle Talente in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Lehrdiplom mit Erfahrung in der Sonderpädagogik und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Die Schule Horbach ist eine vom Kanton Zug anerkannte heilpädagogische Sonderschule (Tagesschule mit Internat). Wir beschulen und betreuen Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungs- und Unterstützungsbedarf im Verhaltensbereich in kleinen Klassen mit 7–8 Kindern.
Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir dich als Klassenlehrperson 50–90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse).
Du möchtest deine Fachkompetenz in einer kleinen Grundstufenklasse mit 7 Kindern einsetzen – mit klaren Strukturen, viel Beziehungsarbeit, enger interdisziplinärer Zusammenarbeit? Dann könnte dies deine nächste Stelle sein.
Die Primarstufe sucht eine erfahrene Person, die gemeinsam mit uns die Schule Horbach weiterentwickelt – konsequent stärkenorientiert, interdisziplinär und mit Blick auf die individuellen Talente der Kinder.
Aufgaben- Du führst eine Grundstufenklasse in der Tagesschule mit 7 Kindern im sonderpädagogischen Setting – Kinder aus dem 1. und 2. Kindergartenjahr sowie der 1. Klasse in einer altersgemischten Gruppe.
- Du arbeitest eng mit einer Kindheitspädagogin und pädagogischen Mitarbeitenden zusammen, die die Tagesbetreuung leiten und im Unterricht mitgestalten – ihr plant, begleitet und reflektiert den Alltag als Klassenteam gemeinsam.
- Du planst und gestaltest einen differenzierten, kompetenzorientierten Unterricht, der an den Stärken der Kinder ansetzt und verschiedene Entwicklungs- und Lernniveaus berücksichtigt.
- Du erstellst Förderpläne und dokumentierst Lern- und Entwicklungsprozesse.
- Du arbeitest interdisziplinär mit Schule, Tagesstruktur/Internat und Therapien zusammen – auf Augenhöhe und mit klaren Absprachen.
- Du führst Standort- und Förderplangespräche und pflegst eine transparente Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung der Primarstufe aktiv mit (Konzepte, Abläufe, Förderstrukturen – z. B. unsere Förderblume).
- Lehrdiplom idealerweise mit Erfahrung in der Sonderpädagogik.
- Sicherheit und Freude im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten und komplexem Förderbedarf.
- Eine stärkenorientierte, ressourcenfokussierte Haltung: Du willst Talente entdecken, sichtbar machen und gezielt fördern – nicht Defizite verwalten.
- Strukturierte, klare und reflektierte Arbeitsweise sowie Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team.
- Kleine Grundstufenklasse mit 7 Kindern – echte Beziehungsarbeit und individuelle Förderung werden möglich.
- Arbeiten im Klassenteam: Kindheitspädagogin und pädagogische Mitarbeitende unterstützen dich im Unterricht und im Alltag – gemeinsam statt allein im Klassenzimmer.
- Flexibles Pensum (50–90 %) – der Umfang wird im Rahmen des Schulkontexts nach deinen und unseren Möglichkeiten ausgestaltet.
- Grosszügiges Budget für Unterrichtsmaterial, Projekte und Ausflüge – du kannst pädagogische Ideen wirklich umsetzen.
- Keine Lagerverpflichtung in der unterrichtsfreien Zeit – damit effektiv eine Woche mehr Ferien als an vielen Regelschulen.
- Sonderschulzulage für SHP und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Reale Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Primarstufe: Deine Erfahrung und deine Ideen sind ausdrücklich gefragt.
- Eine Schulleitung, die Wert auf Transparenz, klare Abmachungen und verlässliche Unterstützung legt.
Wenn du einen Ort suchst, an dem du als Fachperson in einer kleinen Grundstufenklasse wirksam, professionell und mit Freude arbeiten kannst, ist dies vermutlich einer der Topjobs im Kanton Zug.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!
(1 PDF mit Motivationsschreiben und 1 PDF mit CV und Zeugnissen).
Für weitere Auskünfte zur offenen Stelle steht dir gerne Max Arnold, Bereichsleitung Primarschule, unter der Nummer 041 546 27 21 zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Horbach Schule findest du auf unserer Website.
Klassenlehrperson 50-90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft Zug
Die Schule Horbach ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton Zug, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit kleinen Klassen von nur 7 Kindern ermöglicht die Schule individuelle Förderung und enge Beziehungsarbeit, während das engagierte Team aus Kindheitspädagogen und pädagogischen Mitarbeitenden eine kollegiale Zusammenarbeit fördert. Zudem profitieren Lehrpersonen von flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Budget für Unterrichtsmaterialien und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Primarstufe mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft Zug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klassenlehrperson 50-90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Gemeinnützige Gesellschaft Zug.
✨Direkt bewerben bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Klassenlehrperson 50-90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klassenlehrperson 50-90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Klassenlehrperson 50-90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Gemeinnützige Gesellschaft Zug leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Gemeinnützige Gesellschaft Zug einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Gemeinnützige Gesellschaft Zug passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Gemeinnützige Gesellschaft Zug einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
