Klassenlehrperson 50-90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse)
Klassenlehrperson 50-90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse)

Klassenlehrperson 50-90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse)

Zug Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eine kleine Grundstufenklasse mit 7 Kindern und gestalte individuellen Unterricht.
  • Arbeitgeber: Die Schule Horbach ist eine innovative heilpädagogische Sonderschule im Kanton Zug.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Pensum, großzügiges Budget für Projekte und keine Lagerverpflichtung in unterrichtsfreier Zeit.
  • Andere Informationen: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und transparente Unterstützung durch die Schulleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungsarbeit und fördere individuelle Talente in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lehrdiplom mit Erfahrung in der Sonderpädagogik und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Die Schule Horbach ist eine vom Kanton Zug anerkannte heilpädagogische Sonderschule (Tagesschule mit Internat). Wir beschulen und betreuen Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungs- und Unterstützungsbedarf im Verhaltensbereich in kleinen Klassen mit 7–8 Kindern.

Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir dich als Klassenlehrperson 50–90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse).

Du möchtest deine Fachkompetenz in einer kleinen Grundstufenklasse mit 7 Kindern einsetzen – mit klaren Strukturen, viel Beziehungsarbeit, enger interdisziplinärer Zusammenarbeit? Dann könnte dies deine nächste Stelle sein.

Die Primarstufe sucht eine erfahrene Person, die gemeinsam mit uns die Schule Horbach weiterentwickelt – konsequent stärkenorientiert, interdisziplinär und mit Blick auf die individuellen Talente der Kinder.

Aufgaben
  • Du führst eine Grundstufenklasse in der Tagesschule mit 7 Kindern im sonderpädagogischen Setting – Kinder aus dem 1. und 2. Kindergartenjahr sowie der 1. Klasse in einer altersgemischten Gruppe.
  • Du arbeitest eng mit einer Kindheitspädagogin und pädagogischen Mitarbeitenden zusammen, die die Tagesbetreuung leiten und im Unterricht mitgestalten – ihr plant, begleitet und reflektiert den Alltag als Klassenteam gemeinsam.
  • Du planst und gestaltest einen differenzierten, kompetenzorientierten Unterricht, der an den Stärken der Kinder ansetzt und verschiedene Entwicklungs- und Lernniveaus berücksichtigt.
  • Du erstellst Förderpläne und dokumentierst Lern- und Entwicklungsprozesse.
  • Du arbeitest interdisziplinär mit Schule, Tagesstruktur/Internat und Therapien zusammen – auf Augenhöhe und mit klaren Absprachen.
  • Du führst Standort- und Förderplangespräche und pflegst eine transparente Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung der Primarstufe aktiv mit (Konzepte, Abläufe, Förderstrukturen – z. B. unsere Förderblume).
Qualifikation
  • Lehrdiplom idealerweise mit Erfahrung in der Sonderpädagogik.
  • Sicherheit und Freude im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten und komplexem Förderbedarf.
  • Eine stärkenorientierte, ressourcenfokussierte Haltung: Du willst Talente entdecken, sichtbar machen und gezielt fördern – nicht Defizite verwalten.
  • Strukturierte, klare und reflektierte Arbeitsweise sowie Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team.
Benefits
  • Kleine Grundstufenklasse mit 7 Kindern – echte Beziehungsarbeit und individuelle Förderung werden möglich.
  • Arbeiten im Klassenteam: Kindheitspädagogin und pädagogische Mitarbeitende unterstützen dich im Unterricht und im Alltag – gemeinsam statt allein im Klassenzimmer.
  • Flexibles Pensum (50–90 %) – der Umfang wird im Rahmen des Schulkontexts nach deinen und unseren Möglichkeiten ausgestaltet.
  • Grosszügiges Budget für Unterrichtsmaterial, Projekte und Ausflüge – du kannst pädagogische Ideen wirklich umsetzen.
  • Keine Lagerverpflichtung in der unterrichtsfreien Zeit – damit effektiv eine Woche mehr Ferien als an vielen Regelschulen.
  • Sonderschulzulage für SHP und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
  • Reale Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Primarstufe: Deine Erfahrung und deine Ideen sind ausdrücklich gefragt.
  • Eine Schulleitung, die Wert auf Transparenz, klare Abmachungen und verlässliche Unterstützung legt.

Wenn du einen Ort suchst, an dem du als Fachperson in einer kleinen Grundstufenklasse wirksam, professionell und mit Freude arbeiten kannst, ist dies vermutlich einer der Topjobs im Kanton Zug.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

(1 PDF mit Motivationsschreiben und 1 PDF mit CV und Zeugnissen).

Für weitere Auskünfte zur offenen Stelle steht dir gerne Max Arnold, Bereichsleitung Primarschule, unter der Nummer 041 546 27 21 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Horbach Schule findest du auf unserer Website.

Klassenlehrperson 50-90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft Zug

Die Schule Horbach ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton Zug, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit kleinen Klassen von nur 7 Kindern ermöglicht die Schule individuelle Förderung und enge Beziehungsarbeit, während das engagierte Team aus Kindheitspädagogen und pädagogischen Mitarbeitenden eine kollegiale Zusammenarbeit fördert. Zudem profitieren Lehrpersonen von flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Budget für Unterrichtsmaterialien und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Primarstufe mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige Gesellschaft Zug HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Klassenlehrperson 50-90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Sonderpädagogik konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Schule Horbach gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule Horbach und ihre Ansätze in der Sonderpädagogik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Primarstufe beitragen können. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne interdisziplinär arbeitest.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kinder mit herausforderndem Verhalten unterstützt hast. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich daran interessiert bist, Talente zu entdecken und zu fördern.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal auf die Stelle als Klassenlehrperson vorzubereiten. Eine vollständige Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klassenlehrperson 50-90 % Grundstufe (7 Kinder; 1./2. Kindergartenjahr und 1. Klasse)

Lehrdiplom
Erfahrung in der Sonderpädagogik
Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten
Stärkenorientierte Haltung
Ressourcenfokussierte Haltung
Differenzierter, kompetenzorientierter Unterricht
Erstellung von Förderplänen
Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikation mit Erziehungsberechtigten
Reflektierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Flexibilität
Beziehungsarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Stelle bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du deine Fachkompetenz in der Grundstufenklasse einsetzen möchtest.

Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Sonderpädagogik hervor und zeige uns, wie du mit herausforderndem Verhalten umgehst. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!

Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einem PDF zusammenfasst. Das beinhaltet dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse. So bleibt alles schön ordentlich und wir können uns schnell ein Bild von dir machen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug vorbereitest

Verstehe die Schule und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Schule Horbach und ihre Ansätze in der Sonderpädagogik. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Schule verstehst und wie deine Werte mit denen der Schule übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern mit herausforderndem Verhalten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deine stärkenorientierte Haltung zu demonstrieren.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Klassenteams beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Schule zu erfahren.

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