Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive 1:1-Begleitung von Kindern im schulischen Setting.
- Unternehmen: Schule Horbach, spezialisiert auf Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: Keine Nacht- und Wochenendarbeit, viel Freizeit in den Schulferien.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und individuelle Förderung in kleinen Gruppen.
- Warum dieser Job: Sieh die direkte Wirkung deiner Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in und Erfahrung mit Verhaltensschwierigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3123 - 3817 € pro Monat.
Intensive 1:1-Begleitung im schulischen Setting mit schulnahen Arbeitszeiten
Du willst deine sozialpädagogische Fachkompetenz in einem wirksamen 1:1-Setting einsetzen – ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste und mit mehrheitlich freier Zeit in den Schulferien?
Dann könnte dies deine nächste Stelle sein.
Die Schule Horbach beschult und betreut Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf im Verhaltensbereich.
Mit Unterricht Plus (U⁺) bieten wir ein intensiviertes 1:1-Setting für besonders herausfordernde Schüler: innen.
Jedes Kind im U⁺ ist altersgemäss einer Stammklasse der Schule Horbach zugeteilt; Ziel ist eine möglichst tragfähige Teilnahme und Integration in diese Stammklassen.
Per 1.
Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen, die/der Kinder und Jugendlichen sowohl im Unterricht als auch im sozialpädagogischen Setting kompetent, klar und beziehungsstark begleitet.
- Aufgaben
- 1:1-Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen im Angebot Unterricht Plus (U⁺) im Unterricht sowie im sozialpädagogischen Alltag.
- Umsetzung von Unterrichtseinheiten mit einem Kind oder Jugendlichen auf Grundlage der von der Schulischen Heilpädagogik bereitgestellten bzw. vorbereiteten Materialien.
- Planung und Gestaltung von sozialpädagogischen Lern- und Fördereinheiten, Freizeitangeboten und Projekten – verknüpft mit den schulischen Förderzielen.
- Sozialpädagogische Bezugsperson und Fallführung: Alltag strukturieren, Ziele koordinieren, Gesamtblick auf das Kind halten, Zusammenarbeit mit Eltern.
- Begleitung des Kindes bei Teilnahmen in der Stammklasse (Lektionen, Projekte, gemeinsame Aktivitäten) und punktuelle Unterstützung von Kindern aus den Stammklassen in herausfordernden Situationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Schulischer Heilpädagogik, Therapien und weiteren Fachpersonen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Unterricht Plus.
- Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog: in HF/FH (oder gleichwertige anerkannte Ausbildung).
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Verhaltensschwierigkeiten (idealerweise mit Diagnosen wie ASS, ADHS o. Ä.).
- Sicherheit und Freude im Umgang mit herausfordernden Situationen und Krisen sowie eine stärkenorientierte, ressourcenfokussierte Haltung.
- Strukturierte, belastbare und reflektierte Arbeitsweise sowie hohe Beziehungs- und Teamkompetenz.
Benefits
(warum dieser Job zu den attraktivsten Sozialpädagogik-Stellen in der Zentralschweiz gehört)
- Arbeit in einem 1:1-Setting mit hoher Wirksamkeit für einzelne Kinder – du siehst die Wirkung deiner Arbeit unmittelbar.
- Keine Nacht- und Wochenendarbeit: Du arbeitest im schulischen Tagesrahmen, ohne Schichtsystem.
- Schulnahes Jahresarbeitszeit-Modell: Du arbeitest fast ausschliesslich während der Schulzeit – in der unterrichtsfreien Zeit hast du viel zusammenhängende, gut planbare Erholungszeit.
- Überschaubare Strukturen in einem spezialisierten Angebot mit sehr kleinen Gruppen (U⁺) innerhalb einer Sonderschule mit kleinen Klassen sowie hohe Gestaltungsmöglichkeiten im pädagogischen Alltag.
- Viel Zeit und Raum für individuelle Förderung, intensive Bezugspersonenarbeit und gezielte Beziehungsgestaltung – statt nur „Alltag bewältigen“.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in einer Institution, die sich kontinuierlich weiterentwickelt und auf klare Strukturen sowie Transparenz setzt.
Wenn du deine sozialpädagogische Fachkompetenz im schulischen Kontext, in einem wirksamen 1:1-Setting und in enger Zusammenarbeit mit Schulischer Heilpädagogik einsetzen willst, ist diese Stelle dein konsequenter nächster Schritt in deiner Laufbahn.
Für weitere Auskünfte zur offenen Stelle steht dir, Max Arnold, Bereichsleitung Schule, unter der Nummer 041 546 27 21 zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Horbach Schule findest du auf unserer Website.
Bitte beachte: Vom 13. bis 31.
Juli ist Max Arnold ferienabwesend.
In dieser Zeit können keine Auskünfte erteilt werden und die Rekrutierung wird erst ab dem 1.
August weitergeführt.
Sozialpädagog:in Unterricht Plus 70-80% Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft Zug
Die Schule Horbach bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Umfeld. Hier hast du die Möglichkeit, in einer zentralen Drehscheibenfunktion zu arbeiten, die den Schulalltag maßgeblich unterstützt, während du Teil eines motivierten und kollegialen Teams bist. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, großzügigen Urlaubstagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Gesellschaft Zug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinnützige Gesellschaft Zug schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinnützige Gesellschaft Zug zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinnützige Gesellschaft Zug zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinnützige Gesellschaft Zug.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinnützige Gesellschaft Zug einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
