Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere europäische Herausforderungen und entwickle gemeinsam Lösungen in transnationalen Projektteams.
- Arbeitgeber: Weimarer Kolleg, ein innovatives Leadership-Programm für ein demokratisches Europa.
- Mitarbeitervorteile: Starke Netzwerke, strategisches Denken und Raum für kreative Ideen.
- Andere Informationen: Drei Präsenzmodule in Berlin, Warschau und Paris von September 2026 bis Juli 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Europas und arbeite mit führenden Persönlichkeiten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und Interesse an politischen Themen.
Über das Programm
Das Weimarer Kolleg ist ein neues einjähriges, trilaterales Leadership-Programm für ein demokratisches Europa. Es bringt herausragende Führungskräfte der mittleren Karrierephase aus Deutschland, Frankreich und Polen zusammen, um zentrale europäische Herausforderungen zu analysieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Dabei schafft es einen geschützten Raum für Austausch, strategisches Denken und die Entwicklung nachhaltiger Projekte. Das Kolleg ist in Jahrgängen organisiert. Der erste Jahrgang startet im September 2026 und befasst sich mit Europas Rolle in einer zunehmend unsichereren Welt. Im Zentrum stehen Fragen des Vertrauens in Politik und Gesellschaft, von Kooperation und Handlungsfähigkeit, sowie die Entwicklung neuer, grenzüberschreitender Initiativen.
Was erwartet Sie?
- Drei Präsenzmodule in Berlin, Warschau und Paris im Zeitraum von September 2026 bis Juli 2027, in denen Sie sich mit politischen und gesellschaftlichen Zukunftsfragen für Europa befassen und im Austausch mit führenden Persönlichkeiten neue Perspektiven gewinnen.
- Arbeit in transnationalen Projektteams, in denen aus Ihren eigenen Ideen, Erfahrungen und Netzwerken konkrete Initiativen entstehen, die über das Kollegjahr hinaus Wirkung entfalten.
- Ein vertrauensvoller, geschützter Reflexions- und Arbeitsrahmen, der Raum für offene Diskussionen, kontroverse Positionen und strategische Zusammenarbeit bietet.
- Aufbau eines starken trilateralen Netzwerks mit anderen Führungspersönlichkeiten, das langfristig Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Unterstützung ermöglicht.
Ihr Profil
Sie sind eine deutsche, polnische oder französische Führungskraft in der mittleren Karrierephase (mindestens 10 Jahre Berufserfahrung) aus Politik, Verwaltung, Zivilgesellschaft oder angrenzenden Bereichen mit Fokus auf politische und gesellschaftliche Themen. Sie verfügen über ausgeprägtes Interesse an europäischen Zukunftsfragen und bringen eigene Ideen, Erfahrungen und Netzwerke ein. Sie möchten nicht nur analysieren, sondern aktiv gestalten - und sind bereit, Verantwortung in transnationalen Projekten zu übernehmen. Sie arbeiten gerne kollaborativ, denken strategisch und schätzen einen offenen, vertrauensvollen Austausch über Länder- und Sektorengrenzen hinweg. Sie verfügen über die für den Austausch im Kolleg nötigen sehr guten Englischkenntnisse.
Ihre Bewerbung
Weitere Informationen zum Programm finden Sie im Call for Applications. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter weimarfellowship@ghst.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Kollegjahrgang 2026/2027 bis 30. April 2026 ausschließlich über dieses Formular.
Weimarer Kolleg: Europa‐Fellowship für Führungskräfte Arbeitgeber: Gemeinnützige Hertie-Stiftung
Kontaktperson:
Gemeinnützige Hertie-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weimarer Kolleg: Europa‐Fellowship für Führungskräfte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften in Kontakt zu treten. Sei es bei Veranstaltungen oder über soziale Medien – zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle europäische Themen und über das Weimarer Kolleg. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Lösung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Themen, die dir am Herzen liegen. Wenn du echt bist und deine Visionen klar kommunizierst, wirst du die richtigen Leute anziehen, die deine Ideen unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Je einfacher der Prozess, desto besser für dich – also leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weimarer Kolleg: Europa‐Fellowship für Führungskräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Lass uns wissen, warum du dich für das Weimarer Kolleg interessierst und was du mitbringst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du aktiv zur Lösung europäischer Herausforderungen beitragen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unser Formular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Hertie-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über das Weimarer Kolleg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Weimarer Kolleg und dessen Zielen auseinandersetzen. Verstehe die Herausforderungen, die das Programm adressiert, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder transnationale Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Programm zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an europäischer Zusammenarbeit
Mach deutlich, warum dir europäische Themen am Herzen liegen. Diskutiere aktuelle Herausforderungen und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte. Das zeigt, dass du nicht nur analysieren, sondern auch aktiv gestalten möchtest.
✨Sei offen für Diskussionen
Das Weimarer Kolleg fördert einen offenen Austausch. Sei bereit, kontroverse Positionen zu diskutieren und unterschiedliche Perspektiven zu hören. Zeige, dass du in der Lage bist, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Ansätze zu entwickeln.