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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere europäische Herausforderungen und entwickle gemeinsam Lösungen in transnationalen Projektteams.
- Arbeitgeber: Weimarer Kolleg, ein innovatives Leadership-Programm für ein demokratisches Europa.
- Mitarbeitervorteile: Drei Präsenzmodule in Berlin, Warschau und Paris sowie ein starkes Netzwerk von Führungspersönlichkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 30. April 2026 über das bereitgestellte Formular.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Europas und arbeite an bedeutenden gesellschaftlichen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Politik oder Zivilgesellschaft und sehr gute Englischkenntnisse.
Über das Programm
Das Weimarer Kolleg ist ein neues einjähriges, trilaterales Leadership-Programm für ein demokratisches Europa. Es bringt herausragende Führungskräfte der mittleren Karrierephase aus Deutschland, Frankreich und Polen zusammen, um zentrale europäische Herausforderungen zu analysieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Dabei schafft es einen geschützten Raum für Austausch, strategisches Denken und die Entwicklung nachhaltiger Projekte. Das Kolleg ist in Jahrgängen organisiert. Der erste Jahrgang startet im September 2026 und befasst sich mit Europas Rolle in einer zunehmend unsichereren Welt. Im Zentrum stehen Fragen des Vertrauens in Politik und Gesellschaft, von Kooperation und Handlungsfähigkeit, sowie die Entwicklung neuer, grenzüberschreitender Initiativen.
Was erwartet Sie?
- Drei Präsenzmodule in Berlin, Warschau und Paris im Zeitraum von September 2026 bis Juli 2027, in denen Sie sich mit politischen und gesellschaftlichen Zukunftsfragen für Europa befassen und im Austausch mit führenden Persönlichkeiten neue Perspektiven gewinnen.
- Arbeit in transnationalen Projektteams, in denen aus Ihren eigenen Ideen, Erfahrungen und Netzwerken konkrete Initiativen entstehen, die über das Kollegjahr hinaus Wirkung entfalten.
- Ein vertrauensvoller, geschützter Reflexions- und Arbeitsrahmen, der Raum für offene Diskussionen, kontroverse Positionen und strategische Zusammenarbeit bietet.
- Aufbau eines starken trilateralen Netzwerks mit anderen Führungspersönlichkeiten, das langfristig Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Unterstützung ermöglicht.
Ihr Profil
Sie sind eine deutsche, polnische oder französische Führungskraft in der mittleren Karrierephase (mindestens 10 Jahre Berufserfahrung) aus Politik, Verwaltung, Zivilgesellschaft oder angrenzenden Bereichen mit Fokus auf politische und gesellschaftliche Themen. Sie verfügen über ausgeprägtes Interesse an europäischen Zukunftsfragen und bringen eigene Ideen, Erfahrungen und Netzwerke ein. Sie möchten nicht nur analysieren, sondern aktiv gestalten - und sind bereit, Verantwortung in transnationalen Projekten zu übernehmen. Sie arbeiten gerne kollaborativ, denken strategisch und schätzen einen offenen, vertrauensvollen Austausch über Länder- und Sektorengrenzen hinweg. Sie verfügen über die für den Austausch im Kolleg nötigen sehr guten Englischkenntnisse.
Ihre Bewerbung
Weitere Informationen zum Programm finden Sie im Call for Applications. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Kollegjahrgang 2026/2027 bis 30. April 2026 ausschließlich über dieses Formular.
Weimarer Kolleg: Europa Fellowship für Führungskräfte Arbeitgeber: Gemeinnützige Hertie-Stiftung
Kontaktperson:
Gemeinnützige Hertie-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weimarer Kolleg: Europa Fellowship für Führungskräfte
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit europäischen Themen befassen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke und Perspektiven gewinnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Initiativen, bei denen du deine Ideen einbringen kannst. Zeige dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – das wird von den Entscheidungsträgern geschätzt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du die Chance hast, mit anderen über deine Ideen zu sprechen, sei gut vorbereitet. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Visionen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zu gestalten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website für das Weimarer Kolleg zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient. Wir freuen uns darauf, dich im Jahrgang 2026/2027 willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weimarer Kolleg: Europa Fellowship für Führungskräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du dich für das Weimarer Kolleg interessierst und was du mitbringst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du aktiv zur Lösung europäischer Herausforderungen beitragen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Gedanken besser nachzuvollziehen. Gliedere deine Bewerbung in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass sie gut lesbar ist. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unser Formular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Hertie-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe das Programm
Informiere dich gründlich über das Weimarer Kolleg und seine Ziele. Verstehe, wie das Programm funktioniert und welche Herausforderungen es adressiert. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für europäische Themen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu schildern und deine Eignung für das Programm zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Programm stark auf Zusammenarbeit setzt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in transnationalen Projekten oder interdisziplinären Teams betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Programms zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest.