Fachkraft als Gruppenleitung für Integrative Kinderkrippe (m/w/d)
Fachkraft als Gruppenleitung für Integrative Kinderkrippe (m/w/d)

Fachkraft als Gruppenleitung für Integrative Kinderkrippe (m/w/d)

Hausham Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in kleinen Gruppen und gestalte kreative Projekte.
  • Arbeitgeber: Villa Kunterbunt – ein besonderer Ort für besondere Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
  • Andere Informationen: Kleine Gruppen, hohe Fachkraft-Kind-Relation und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern mit und ohne Förderbedarf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin mit Herz und Fachwissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Fachkraft als Gruppenleitung für unsere Integrative Kinderkrippe (m/w/d) (Erzieherin, Heilerziehungspflegerin o. ä.) 32,5–39 Std./Woche – ab sofort

Mit Herz, Haltung und Fachwissen. Ein besonderer Ort für besondere Kinder – und für Dich. In unserer Villa Kunterbunt begleiten wir Kinder und Jugendliche mit und ohne erhöhten Förderbedarf in ihrer Entwicklung – heilpädagogisch, therapeutisch und immer individuell. Wir fördern ressourcenorientiert, arbeiten in kleinen Gruppen und schaffen einen Ort, an dem jedes Kind sein darf, wie es ist. Und genau dafür suchen wir Dich.

Deine Aufgabe bei uns:

  • Du begleitest Kinder in kleinen Gruppen durch den Alltag – mit Zeit, Struktur und einem offenen Blick für ihre individuellen Bedürfnisse.
  • Du gestaltest Projekte, entwickelst pädagogische Angebote mit, setzt sie kreativ um und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Konzepts bei.
  • Die Zusammenarbeit mit Eltern ist Dir genauso wichtig wie die partnerschaftliche Abstimmung im Team.
  • Du dokumentierst Deine Arbeit fachlich fundiert und verbindest pädagogische und pflegerische Aspekte sinnvoll.
  • Du möchtest nicht nur betreuen, sondern wirklich fördern.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Kleine Gruppen mit hoher Fachkraft-Kind-Relation (oft 3–4 Betreuende pro Gruppe)
  • Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, LOB und Arbeitgeberzuschuss für VL
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Automatische Gehaltserhöhung bei Tarifvereinbarungen
  • Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche Entwicklung
  • Und vor allem: ein Arbeitsplatz, an dem Du spürst, warum Du diesen Beruf gewählt hast.

Wir freuen uns auf Dich!

So bewirbst Du Dich:

E-Mail: info@lhmb.org
Post: Lebenshilfe Miesbach GmbH
Brentenstraße 7
83734 Hausham
Fragen gerne an Andrea Rentzsch Tel. 0 80 26/85 42

Vielfalt ist für uns selbstverständlich.

Fachkraft als Gruppenleitung für Integrative Kinderkrippe (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Lebenshilfe; Miesbach GmbH

Die Lebenshilfe Miesbach GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der integrativen Kinderkrippe bietet. Mit kleinen Gruppen und einer hohen Fachkraft-Kind-Relation ermöglichen wir individuelle Förderung und persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen nach TVöD, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die zusammen mit unserem engagierten Team einen bedeutungsvollen Arbeitsplatz schaffen, an dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern voll ausleben können.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige Lebenshilfe; Miesbach GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft als Gruppenleitung für Integrative Kinderkrippe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Stelle eigene Fragen! Zeig Interesse an der Einrichtung und den Projekten, die dort laufen. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen und du schneller in den Auswahlprozess kommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft als Gruppenleitung für Integrative Kinderkrippe (m/w/d)

Pädagogisches Fachwissen
Heilpädagogik
Therapeutische Fähigkeiten
Projektgestaltung
Kreativität
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Elternarbeit
Individuelle Förderung
Ressourcenorientierte Arbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, warum du perfekt zu unserer Integrativen Kinderkrippe passt. Zeig uns deine Ideen und Ansätze!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.

Mach es einfach!: Bewirb dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. Halte alle Unterlagen bereit und achte darauf, dass sie vollständig sind. So erleichterst du uns den Prozess und zeigst, dass du gut organisiert bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Lebenshilfe; Miesbach GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Villa Kunterbunt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Förderung und ressourcenorientierter Arbeit verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und deine Kreativität bei der Umsetzung pädagogischer Angebote verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass dir die partnerschaftliche Abstimmung wichtig ist und du aktiv zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen möchtest.

Dokumentation und Fachwissen betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen Dokumentation zu sprechen. Erkläre, wie du pädagogische und pflegerische Aspekte sinnvoll verbindest und warum dies für die Entwicklung der Kinder wichtig ist.

Fachkraft als Gruppenleitung für Integrative Kinderkrippe (m/w/d)
Gemeinnützige Lebenshilfe; Miesbach GmbH
Standort: Hausham
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