Erzieher (m/w/d)
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Erzieher (m/w/d)

Höhenkirchen-Siegertsbrunn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1-3 Jahren in einer kreativen Umgebung.
  • Arbeitgeber: PariKita ist ein innovativer Träger mit über 60 Kindertagesstätten in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Wertschätzung, ein tolles Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden, vielfältigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen haben.
  • Andere Informationen: Unsere Krippe hat einen schönen Garten und liegt in der Nähe von Spielplätzen und Bauernhöfen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein junges Team in der Kinderkrippe Farbenfroh und betreuen bis zu 24 Kinder im Alter von 1-3 Jahren. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir neue Strukturen entwickeln und auf die Bedürfnisse der Kinder individuell eingehen.

Die Räume der Kinderkrippe Farbenfroh sind als Erfahrungsräume gestaltet. In unseren Gruppenräumen bieten wir Sprach-, Kreativitäts-, Bewegungs- und Umwelt-Erziehung an. Außerdem haben die Kinder die Möglichkeit, sich vorhandene Ruheecken zu suchen, wenn sie das Bedürfnis nach Ruhe und Rückzug haben.

Unsere Krippe hat einen wunderschönen Garten und befindet sich in der Nähe von öffentlichen Spielplätzen sowie Bauernhöfen, die wir gerne mit den Kindern besuchen.

Sie lieben Ihren Job, suchen aber nach einem neuen, tollen Team und mehr Wertschätzung für Ihre Arbeit? Dann kommen Sie zu PariKita! Wir sind ein innovativer Träger von über 60 Kindertagesstätten in Bayern. Liebevolle Betreuung, hohe fachliche Qualität und eine anspruchsvolle Pädagogik zeichnen uns aus. Unsere Grundwerte sind Vielfalt, Toleranz und Offenheit.

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Nordbayern

Die Kinderkrippe Farbenfroh bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Förderung und kreative Entfaltung legt. Unsere liebevolle und wertschätzende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch den Zugang zu innovativen pädagogischen Konzepten. Genießen Sie die Vorteile eines wunderschönen Standorts mit einem Garten und der Nähe zu Spielplätzen und Bauernhöfen, die das Lernen und Spielen der Kinder bereichern.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Nordbayern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Kinderkrippe Farbenfroh angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Vielfalt, Toleranz und Offenheit teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit Kollegen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du Wert auf Teamarbeit legst.

Tip Nummer 4

Erwähne deine Bereitschaft, neue Strukturen und Konzepte aktiv mitzugestalten. Das zeigt, dass du nicht nur passiv arbeitest, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationstalent
Kenntnisse in frühkindlicher Pädagogik
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Konfliktlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern
Engagement für die Entwicklung von Strukturen
Verständnis für die Bedürfnisse von Kleinkindern
Freude an der Arbeit im Freien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kinderkrippe Farbenfroh und den Träger PariKita. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren darlegst. Betone, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Strukturen einbringen möchtest.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung hervor und betone deine Fähigkeiten in den Bereichen Sprache, Kreativität und Bewegung.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Nordbayern vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte

Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die in der Kinderkrippe Farbenfroh angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Werte von Vielfalt, Toleranz und Offenheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Sprach-, Kreativitäts- und Bewegungserziehung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da das Team eine wichtige Rolle spielt, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du Wert auf Teamarbeit legst.

Interesse an Weiterentwicklung zeigen

Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Strukturen mit dem Team zu entwickeln. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Projekten, an denen du teilnehmen könntest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.

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