Leitung Pflegeeinrichtung – stationäre Seniorenbetreuung (m/w/d)
Leitung Pflegeeinrichtung – stationäre Seniorenbetreuung (m/w/d)

Leitung Pflegeeinrichtung – stationäre Seniorenbetreuung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine moderne Pflegeeinrichtung und sorge für individuelle Betreuung der Bewohner.
  • Arbeitgeber: PSW GmbH, ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Gesundheitsbereich und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Mitarbeiterkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt. Für unsere Altstadtresidenz Wernigerode mit 106 Pflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege (m/w/d).

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Altstadtresidenz Wernigerode ist eine moderne Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre, in der die Bewohner eine individuelle und liebevolle Betreuung erhalten. Unser Team arbeitet wertschätzend zusammen und legt großen Wert auf Menschlichkeit und gegenseitige Unterstützung.

Wenn Sie eine Aufgabe suchen, bei der Ihr Engagement wirklich etwas bewirkt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Leitung und Steuerung einer stationären Pflegeeinrichtung mit 106 Plätzen
  • Führung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen und der Vision der PSW GmbH sowie der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung durch ein effizientes Personal- und Belegungsmanagement sowie die Steuerung aller Betriebsabläufe
  • Gewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Absicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
  • Repräsentanz der stationären Pflegeeinrichtung in der Innen- und Außendarstellung

Ihr Profil

  • Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf oder ein (Fach-)Hochschulabschluss im Sozial- und Gesundheitswesen, Pflegewissenschaften
  • bestenfalls Weiterbildungsabschluss für Leitungspersonen in der Pflege
  • idealerweise mind. 2-jährige Leitungserfahrung in der Pflege
  • sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen, sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungs- & Organisationsvermögen und Analysefähigkeit
  • Empathie und Engagement

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
  • Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • mobiles Arbeiten möglich
  • Fahrradleasing mit BusinessBike
  • eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
  • kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder auch per Post an: Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH, Leiterin Personal, Frau Sabine Mantei, Wiener Str. 239, 39112 Magdeburg. Kontakt: Frau Sabine Mantei.

Leitung Pflegeeinrichtung – stationäre Seniorenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH

Die PSW GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer modernen Pflegeeinrichtung bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberunterstützten Altersversorgung und einem Kinderbetreuungszuschuss, engagiert sich das Unternehmen für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein Umfeld, in dem Engagement und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Pflegeeinrichtung – stationäre Seniorenbetreuung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Schritt weiterzugehen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die PSW GmbH und die Altstadtresidenz Wernigerode. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Vision und Mission des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du ein echter Teamplayer bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflegeeinrichtung – stationäre Seniorenbetreuung (m/w/d)

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Wissen
Kommunikationsstärke
Organisationsvermögen
Analysefähigkeit
Empathie
Engagement
Kenntnisse in MS-Office
EDV-Kenntnisse
Leitungserfahrung in der Pflege
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Personal- und Belegungsmanagement
Qualitätsmanagement
Repräsentationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Altenpflege begeisterst und was dich motiviert.

Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt dazu passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH vorbereitest

Informiere dich über die PSW GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PSW GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein betriebswirtschaftliches Wissen unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Position als Einrichtungsleitung deutlich machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Einrichtung sind immer gut!

Sei authentisch und zeige Empathie

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Sprich darüber, wie wichtig dir eine individuelle und liebevolle Betreuung ist und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.

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