Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d)
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Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d)

Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d)

Teilzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 69 Plätzen.
  • Arbeitgeber: PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern in Sachsen-Anhalt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing und regelmäßige Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team in einer wertschätzenden Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit von 35-39 Stunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt. Für unser Pflegeheim „Walther Rathenau“ in Stendal mit 57 Mitarbeiter*innen suchen wir ab 01.09.2025 eine

Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35-39 Stunden.

Ihre Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung einer stationären Einrichtung mit 69 Plätzen
  • Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen auf Basis der Führungsgrundsätze sowie der Vision der PSW GmbH und der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe
  • Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebs durch strategisches Personal- und Belegungsmanagement sowie effiziente Steuerung der organisatorischen Abläufe
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres gelebten Qualitätsmanagements zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen – als zentrale Ansprechperson für Angehörige, Kooperationspartner und Institutionen

Ihr Profil:
  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich
  • betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einem wertschätzenden Kommunikationsstil
  • hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und persönlicher Resilienz
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:
  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
  • Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrradleasing mit BusinessBike
  • mobiles Arbeiten möglich
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur

KONTAKT:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder auch per Post an:Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH
Abteilung Personal
Frau Simona Lehmann
Wiener Straße 2
39112 Magdeburg Kontakt bei Fragen:
Frau Simona Lehmann | 0391 6293 326 | slehmann@paritaet-lsa.de

Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH

Die PSW GmbH bietet als sozialwirtschaftliches Unternehmen in Stendal eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen fokussiert ist. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag, 30 Tagen Urlaub, sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Fahrradleasing, fördert das Unternehmen eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur und sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die PSW GmbH und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Altenpflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne in Gesprächen, welche Fortbildungen du bereits gemacht hast oder planst, um dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit
Resilienz
Teamführung
Konfliktlösungskompetenz
Personalmanagement
Netzwerkbildung
Empathie
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PSW GmbH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich sowie deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Leitung einer Einrichtung darlegst. Gehe auf deine Führungs- und Sozialkompetenzen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der PSW GmbH beitragen kannst.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Verstehe die Werte der PSW GmbH

Informiere dich über die Mission und Vision der PSW GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Präsentiere dein betriebswirtschaftliches Verständnis

Da die Stelle auch ein gewisses Maß an betriebswirtschaftlichem Denken erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im strategischen Personal- und Belegungsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du organisatorische Abläufe effizient gesteuert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.

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