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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Altenhilfe und Pflege mit Verantwortung für Strategie und Entwicklung.
- Arbeitgeber: PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit 1.200 Mitarbeitern in Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 40 Stunden pro Woche, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe und arbeite in einem werteorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und Offenheit für neue Technologien sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt. Das Sozialwerk Altenhilfe ist eine eingetragene Niederlassung der PSW GmbH mit Sitz in Magdeburg und beschäftigt an verschiedenen Standorten ca. 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen der ambulanten, teilstationären und vollstationären Altenhilfe.
Für die Neubesetzung suchen wir ab sofort einen Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe und Pflege (m/w/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
- Fachliche, personelle, betriebswirtschaftliche sowie strategische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich
- Steuerung und Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Geschäftsbereichs unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Analyse, Optimierung und Sicherstellung effizienter interner Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards auf Basis der gesamtunternehmerischen Vorgaben
- Gesamtverantwortung für Entgeltverhandlungen
- Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung der PSW GmbH
- Führung, Steuerung sowie Entwicklung einer werteorientierten Mitarbeiterschaft sowie einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern sowie Vertretung des Sozialwerkes in verschiedenen Gremien
- Aktive Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Ihr persönliches Profil:
- Ausgeprägtes strategisches unternehmerisches Denken
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Wertschätzender Führungsstil
- Offenheit für neue Konzepte und Technologien
- Kundenorientierung
- Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Moderationsstärke, Konfliktfähigkeit
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare akademische Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
Betriebswirtschaftliches Know-how in Personalplanung, Budgetierung und Controlling. Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung sowie im Projektmanagement. Kenntnisse im Sozialrecht, Haushaltsrecht, Steuerrecht, Gesellschaftsrecht.
Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe und Pflege (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe und Pflege (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenhilfe und Pflege zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei PSW GmbH tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die PSW GmbH
Setze dich intensiv mit der PSW GmbH und ihren Werten auseinander. Besuche die Website, lies aktuelle Pressemitteilungen und informiere dich über deren Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut informiert bist und dich mit den Unternehmenszielen identifizieren kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Gesamtverantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenhilfe machen. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Leistungsangebote weiterentwickeln würdest, und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen wertschätzenden Führungsstil und dein Organisationsgeschick verdeutlichen. Überlege dir, wie du ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld schaffen würdest und welche Maßnahmen du zur Mitarbeiterentwicklung ergreifen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe und Pflege (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die PSW GmbH und ihre Werte. Verstehe die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe und Pflege hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozialrecht sowie in der Personalentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deinen wertschätzenden Führungsstil ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu strategischem Denken und zur Weiterentwicklung von Leistungsangeboten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Sozialrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Führe Beispiele für deinen Führungsstil an
Bereite einige Beispiele vor, die deinen wertschätzenden Führungsstil und deine Fähigkeit zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit betonen
Da die Position auch Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit umfasst, solltest du konkrete Erfahrungen oder Erfolge in diesem Bereich teilen. Überlege dir, wie du Kooperationen mit externen Partnern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
