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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 69 Plätzen.
- Arbeitgeber: PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern in Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und arbeite in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit von 35-39 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt. Für unser Pflegeheim „Walther Rathenau“ in Stendal mit 57 Mitarbeiter*innen suchen wir ab 01.09.2025 eine
Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege (m/w/d)
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35-39 Stunden.Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung einer stationären Einrichtung mit 69 Plätzen
- Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen auf Basis der Führungsgrundsätze sowie der Vision der PSW GmbH und der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe
- Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebs durch strategisches Personal- und Belegungsmanagement sowie effiziente Steuerung der organisatorischen Abläufe
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres gelebten Qualitätsmanagements zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen – als zentrale Ansprechperson für Angehörige, Kooperationspartner und Institutionen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich
- betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einem wertschätzenden Kommunikationsstil
- hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und persönlicher Resilienz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
- Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing mit BusinessBike
- mobiles Arbeiten möglich
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
KONTAKT:Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder auch per Post an:Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH
Abteilung Personal
Frau Simona Lehmann
Wiener Straße 2
39112 Magdeburg Kontakt bei Fragen:
Frau Simona Lehmann | 0391 6293 326 | slehmann@paritaet-lsa.de
Geschäftsführung stationäre Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung stationäre Altenhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege und dem Sozialwesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die PSW GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung stationäre Altenhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die PSW GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Einrichtungsleitung in der Altenpflege zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Gesundheits- oder Sozialbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Weiterentwicklung der Einrichtung darlegst. Zeige auf, wie du die Werte der PSW GmbH verkörperst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der PSW GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Organisationsfähigkeit oder betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung zeigen. Dies könnte beispielsweise die Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Mentoring-Programmen sein.
✨Kommunikationsstil reflektieren
Überlege dir, wie du deinen wertschätzenden Kommunikationsstil in der Führung umsetzen möchtest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter motivierst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.