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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 69 Plätzen.
- Arbeitgeber: PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern in Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und arbeite in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit von 35-39 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt. Für unser Pflegeheim „Walther Rathenau“ in Stendal mit 57 Mitarbeiter*innen suchen wir ab 01.09.2025 eine
Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege (m/w/d)
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35-39 Stunden.Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung einer stationären Einrichtung mit 69 Plätzen
- Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen auf Basis der Führungsgrundsätze sowie der Vision der PSW GmbH und der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe
- Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebs durch strategisches Personal- und Belegungsmanagement sowie effiziente Steuerung der organisatorischen Abläufe
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres gelebten Qualitätsmanagements zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen – als zentrale Ansprechperson für Angehörige, Kooperationspartner und Institutionen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich
- betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einem wertschätzenden Kommunikationsstil
- hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und persönlicher Resilienz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
- Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing mit BusinessBike
- mobiles Arbeiten möglich
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
KONTAKT:Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder auch per Post an:Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH
Abteilung Personal
Frau Simona Lehmann
Wiener Straße 2
39112 Magdeburg Kontakt bei Fragen:
Frau Simona Lehmann | 0391 6293 326 | slehmann@paritaet-lsa.de
Geschäftsführung stationäre Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung stationäre Altenhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die PSW GmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege und bringe Ideen mit, wie du die Qualität der Pflege in der Einrichtung weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung stationäre Altenhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die PSW GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Einrichtungsleitung in der Altenpflege zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Gesundheits- oder Sozialbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Weiterentwicklung der Einrichtung darlegst. Zeige auf, wie du die Werte der PSW GmbH verkörperst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der PSW GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Organisationsfähigkeit oder betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung zeigen. Dies könnte beispielsweise die Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Mentoring-Programmen sein.
✨Kommunikationsstil reflektieren
Überlege dir, wie du deinen wertschätzenden Kommunikationsstil in der Führung umsetzen möchtest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter motivierst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.