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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Pflegeeinrichtung und sorge für individuelle Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: PSW GmbH, ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Altersversorgung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Gesundheitswesen und Führungserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Wertschätzende Mitarbeiterkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.
Für unsere Altstadtresidenz Wernigerode mit 106 Pflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege. Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Altstadtresidenz Wernigerode ist eine moderne Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre, in der die Bewohner eine individuelle und liebevolle Betreuung erhalten. Unser Team arbeitet wertschätzend zusammen und legt großen Wert auf Menschlichkeit und gegenseitige Unterstützung.
Wenn Sie eine Aufgabe suchen, bei der Ihr Engagement wirklich etwas bewirkt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Steuerung einer stationären Pflegeeinrichtung mit 106 Plätzen
- Führung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen und der Vision der PSW GmbH sowie der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung durch ein effizientes Personal- und Belegungsmanagement sowie die Steuerung aller Betriebsabläufe
- Gewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Absicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Repräsentanz der stationären Pflegeeinrichtung in der Innen- und Außendarstellung
Ihr Profil
- Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf oder ein (Fach-)Hochschulabschluss im Sozial- und Gesundheitswesen, Pflegewissenschaften
- bestenfalls Weiterbildungsabschluss für Leitungspersonen in der Pflege
- idealerweise mind. 2-jährige Leitungserfahrung in der Pflege
- sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen, sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke
- Durchsetzungs- & Organisationsvermögen und Analysefähigkeit
- Empathie und Engagement
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
- Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Jahresurlaub
- mobiles Arbeiten möglich
- Fahrradleasing mit BusinessBike
- eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder auch per Post an:
Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH
Leiterin Personal
Frau Sabine Mantei
Wiener Str. 239
112 Magdeburg
Kontakt: Frau Sabine Mantei | ✆ 0391 6293 341 | 📧 smantei@paritaet-lsa.de
Jetzt bewerben!
Leitung Pflegeeinrichtung – stationäre Seniorenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflegeeinrichtung – stationäre Seniorenbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der PSW GmbH und unserer Mission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflegeeinrichtung – stationäre Seniorenbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Altenpflege begeisterst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir bei PSW GmbH suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Gewissheit, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die PSW GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die PSW GmbH und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an und informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein betriebswirtschaftliches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Einrichtung oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Zeige im Interview deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Pflege und wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Bewohner ist. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.